本人与16年12月14日入职于公司，当时面试我的是部门经理，口头承诺工资为3000，并未说明是试用还是转正工资，第二个月发工资后，是以基数为2400发放的，是原定工资的80%，后与经理沟通，经理称是公司弄错了，为了补偿我，承诺当月转正，并工资提升至3500加销售提成，而后却一直以各种理由推脱，并未按照承诺实行。由于我在公司驻外的办公室办公，故也一直未与我签订合同，后称转正后签订合同，但是2个月过去了仍然未与我签订合同，期间与经理沟通，却一直推脱，17年3月14日我正式的提出离职。期间公司未我与签订劳动合同，我除了主张2个月工资赔偿外能否主张经济补偿，具体金额为多少，需要准备哪些材料提交到仲裁委，请详细为我解答下，十分感谢

[律师回复] 你好，对于未婚女性收养宝宝的要求很多。

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 可以找双方家长在一起协商处理

[律师回复] 报警，你朋友构成盗窃罪，打人者构成故意伤害罪，追究刑事责任

[律师回复] 试用期也是需要支付工资

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 您好 对方14岁以下吗？办过大量猥亵案件 可以直接联系我

[律师回复] 你好！ 这个行为是违法的 的

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 一般情况没有产生擦碰不需要承担责任

[律师回复] 你好，具体问题需要具体分析。

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 你好，详细沟通一下事情经过电话联系

[律师回复] 主要辩点是吸食的不是毒品，至少无法检测出是毒品，从疑罪从无的角度脱身

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 你好，可以跟你解答法律问题

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 在您的情况下，首先需要明确的是，根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百六十六条现行有效的规定，诈骗公私财物，数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。这意味着，如果您被诈骗的金额达到50万元，该行为已经构成了数额特别巨大的诈骗罪，理应受到严厉的法律制裁。

在实践中，针对诈骗案件的处理可能会因为各种原因导致进展缓慢。例如，案件的复杂性、证据收集的难度、以及跨地区调查的需要等。在【（2016）川1922刑初110号】案件中，被告人通过虚构事实的方式骗取他人财物，最终被判定构成诈骗罪。这表明，法院对于诈骗行为有明确的判决标准，但每个案件的具体情况和处理时间都可能有所不同。

如果您的案件已经持续了3年仍未有结果，建议您保持与办案机关的沟通，了解案件进展的具体情况。同时，您可以考虑寻求法律专业人士的帮助，他们可以为您提供更专业的建议，包括但不限于向相关部门提出催促处理的申请，或者提供更有力的证据以促进案件的处理。

在此过程中，保持耐心和积极主动的态度是非常重要的。虽然法律程序可能较为漫长，但正义最终会得到伸张。同时，根据【（2015）六刑初字第59号】案例，被告人在案发后积极退赃，且认罪态度较好，被酌定从轻处罚并适用缓刑。这说明，如果被告人在案件处理过程中有积极的配合和补救措施，对案件的最终处理结果也可能产生积极影响。

最后，希望您的问题能够得到妥善解决，如果有更多法律方面的疑问，欢迎继续咨询。

[律师回复] 可以先去户籍地派出所开具无犯罪记录证明