我最近有朋友借钱了，现在有了借条了，那么大家知道写借条不按手印有效吗？需要怎么办呢？？

[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析

[律师回复] 交强险可以即买即生效吗？

[律师回复] 您好，这种情况下签订的协议大概率是没有法律效力的，因为可能违反公序良俗或者牵扯到胁迫因素。

[律师回复] 您好可以书写 请问需要吗

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的

[律师回复] 根据描述的情况，如果首付未支付且贷款合同尚未完全履行，可能有机会取消或重新协商。具体情况需查看相关合同条款及与银行沟通的结果。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好 留个联系方式 我给你说

[律师回复] 你好  协商不成可能须要诉讼处理

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 您好            ，

[律师回复] 你好，这个需要看具体情况，如果借款就是在赌博场所借款，明知是用途是赌债，那么一般来说这个不受法律保护。

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

[律师回复] 这个影响不大，不会影响其他。

[律师回复] 建议投诉处理，不行可以法院起诉

[律师回复] 你好，算的，详细沟通具体情况

[律师回复] 这种情况重点看对方是否有非法占有的目的 如果没有不构成刑事上的诈骗

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿