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教育机构应对未成年人在校内的人身伤害负责，除非能证明已尽责。有限行为能力未成年人受伤，机构未尽教监管职责则需赔偿。如伤害来自校外，教育机构在管理不力时需承担补充责任，并有权事后向侵权者追偿。
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损害赔偿我与乙方签订的的门面租赁合同乙方愿意承担违约金，但第三方侵占门面不走应该怎么办？
[律师回复] 这个您需要把这个第三方的情况描述清楚。如果第3方和乙方存在关联，您可以与之协商。协商不成可以向人民法院起诉要求搬离。如果第三方和乙方不存在关联。那么你应该报警处理。
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实习期不贴实习标志怎么处罚
实习司机未在车辆后方粘贴或悬挂法定实习标志，将罚款20-200元。实习标志不清晰或不合规也视为未贴标，同样受罚。实习期满10年以上司机可贴实习标志，不违法。据《机动车驾驶证申领与使用规范》，实习期为初次领证及增驾后头12个月。大型车司机实习期满30日内需参加知识考核和警示教育，并粘贴统一实习标志。
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劳动纠纷如果学生自主实习选择企业，学校有权利拒绝学生到该企业实习吗？
[律师回复] 是学生的权利，学校没有权利拒绝学生的实习
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现在定的是故意伤害 受害者轻伤二级 我们去了很多次商量和解人家不愿意 漫天要价 这种情况如果没有谅解书我们可以判缓刑吗
[律师回复] 尽量取得受害人谅解，如遇到明显不合理的赔偿请求，可仅支付应付赔偿金即可。向办案单位充分说明情况，争取最佳结果。
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学校补课合法吗
第一，学校作为义务教育机构为学生补课的，违反教育部门规定；第二，非义务教育机构在周末为学生补课的，不违反教育部门规定；第三，学生接受补课的，不论是义务教育机构还是经营性教育服务机构提供的补课服务，都不算违反教育部门规定。
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哺乳期女方不愿意抚养孩子怎么办
[律师回复] 哺乳期女方不愿抚养孩子，既不合法也不符合道德要求。此时，应先与女方沟通，了解其不愿抚养的原因并尽力解决问题。若沟通无效，男方可通过法律途径维护孩子权益。哺乳期孩子原则上由母亲抚养，但母亲若存在不适合抚养的情形，如患严重疾病、有虐待孩子行为等，父亲可争取抚养权。
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男方无过错女方闹离婚抚养权归谁
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实习期内驾驶车辆未粘贴实习标志，将受到警告或最高200元罚款。初次申领驾照及变更准驾车型后第一年为试用期，需张贴统一实习标志。违反者由交警依法处以二十至两百元罚款。驾驶人应遵守交通法规，正确放置相关标志和证件，否则将受法律制裁和罚款。
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[律师回复] 你好，这种报警构成强奸哦
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