你好，我在阳煤平兴矿连续工作13年也，也就是说从阳煤整合本矿之日就按属地工收编，直至通知辞退我们10月29日才知道我们是属地工，而且从阳煤接收至2020年3月份都是满负荷和超负荷工作，大月31天，小月30天上班。需要注明的是养老金在厡单位（己破产）。请问像我这种情况有那些法律依据对结算有利。

用人单位丢东西，私下翻员工宿舍，是违法做法无疑。用人单位不是行政机关，无权行使行政强制手段，更无权体检员工个人的物品。即使是公安机关，也应持体检或者搜查证。法律链接：《治安管理处罚法》　第八十七条　公安机关对与违背治安管理做法有关的场所、物品、人身能够进行体检。体检时，人民警察不得少于二人，并应当出示工作资料和县级以上人民政府公安机关开具的体检证明文件。对确有必要立即进行体检的，人民警察经出示工作资料，能够当场体检，但体检公民住所应当出示县级以上人民政府公安机关开具的体检证明文件。体检妇女的身体，应当由女性工作人员进行。