律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·其他
问题没解决?125200人选择咨询律师
刚入职没几天想辞职怎么办?
一键咨询
为您推荐
刚工作想辞职入职需要一天吗?
1、入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。2、一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。3、员工入职即与单位建立劳动关系，享受劳动法规定的各项权利，工作一天也要办正常的离职手续，留存好员工的辞职信。
10w+浏览
劳动纠纷
申报工伤，自事故发生两个多月了，刚出院15天，还可以申报工伤吗？
[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。
4.5w浏览
你好，我给别人担保，别人现在目前不想还这个贷款了，我可能面临要就是拉黑成进黑名单，就是在没有变成没有进入黑名单之前，我和我老婆离婚，是不是就是我自己进入黑名单？我老婆不会
[律师回复] 对，去如果你老婆没在担保书上签字就行
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
刚刚入职几天辞职有工资？
用人单位是必须发给工资的，再怎么说那也是员工的劳动成果，不能克扣。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷我刚才有个左转道，本来上高速，你左转跑到下高速收费站，没有劲就跳投了，怎么处罚？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
4.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职三天就想辞职，怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与入职三天就想辞职，怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我们公司有一位在职员工，想要辞退，请问要怎么赔偿
[律师回复] 若公司单方违法辞退的，要支付赔偿金，若员工违法或严重违反公司的规章制度的，合法辞退，就不涉及赔偿金。
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
入职三天就想辞职，怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与入职三天就想辞职，怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷你好介绍一下我的情况
该单位在我入职前未签合同，未购买社保，没有节假日。2月25号开始在该单位上班，第一个月工资3000，在我表示入工资太低要求涨薪和接受不了该单位所说的入职半年买社保要求之后，工资调整至3500，答应我入职3个月表现好买社保和给予科室绩效的10%（有录音和聊天记
[律师回复] 上午好，这个是要去申请仲裁的
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
4434 位律师在线，高效解决问题
刚入职签了劳动合同就想辞职如何处理？
刚入职签了劳动合同就想辞职的处理方式是：在法定的期限内通知劳动者即可解除。在我国的劳动合同解除的规定中，我国的劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
10w+浏览
劳动纠纷
我的房子去年10月底收楼的，装修过程中发现开放商交付精装修的各种问题，但是因为我怕他们效率太慢，所以很多我都让自己请的装修公司解决了，这个月入住后发现洗手间有漏水到楼下的情况，所以开发商这边就帮我们整改，重新做防水，前天晚上半夜因为他们操作不当，导致我家水管爆裂，泡了全屋
[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题