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送达回证的代收人及代收理由一定要写么?怎么写?填发人,还有送达人?怎么写?

10w+浏览 匿名 2017-07-29 安徽淮南
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律师解答 共3条
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    写万一你没空,能替你代收的人
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    1 2017-10-25
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    送达回证是将法律文书按照法律规定的途径送交给接受送达方,由受送达方签字确认以证明法律文书已经送交的法律文书。送达回证上受送达人就是法律文书上的当事人本人(即行政处罚相对人、被处罚人),因为法律文件一般要交给本人,但是,有时候,本人有委托人,或者本人不在,那怎么办,就需要有一处由本人以外的人代为接受法律文书时签字的地儿,那就是收件人,就是实际本人以外的实际接收人。受送达人处应由被处罚人本人签字,收件人处由本人以外的有权接受该法律文件的人签字,比如被处罚人的同住成年家属,夫妻、父母啦,都是可以的。如果是单位,受送达人处可以由单位负责接收法律文件的办公室等签收,不存在代收的问题了。希望以上分析,对你理解送达有帮助。
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    8 2020-12-23 07:15:06
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    留置送达。在适用留置送达时,应当注意:
    ①留置送达的条件是受送达人拒绝签收法律文书
    ②送达人应当邀请有关基层组织的代表到场,说明情况,在送达回证上记明拒绝签收事由和日期
    ③送达人、见证人要在送达回证上签名或者盖章,把法律文书留在受送达人的住所,即视为送达
    ④有关基层组织或者所在单位的代表及其他见证人不愿在送达回证上签字或盖章的,由送达人在送达回证上记明情况,把送达文书留在受送达人住所,即视为送达
    ⑤送达人在送达回证上记明的日期为送达日期。
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    1 2020-12-17 22:31:28
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?

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用人单位:[个体户门店名称],经营场所:[门店地址],经营者:[经营者姓名(母亲的名字)]

申请事项:请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由:

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期],门店在外面搞活动期间,申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名],但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益,特向贵部门提出工伤认定申请,望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人(签字):[您的签名]

[申请日期]

?

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