你好，我单位破产买断工龄是按本单位工作年限，还是从一开始参加工作年限算工龄

计量为接受安置单位的持续工龄。原劳动部《违背和解除劳动合同的经济赔偿办法》（劳部发（1994）481号）限定，经济赔偿金按工人在本单位的工作年限计发，因此，军队退伍、复员、转业军人的军龄【军龄计量经济赔偿】《劳动和社会保障部〈关于复转军人军龄及有关人员工龄可否作为计量工人经济赔偿金年限的答复意见〉》劳社厅函（2002）20号第一条限定、转业军人的军龄可否作为计发经济赔偿年限问题：关于退伍、复员。按照《中华人民共和国兵役法》和《军队转业干部安置暂行办法》（中发（2001）3号）第三十七条以及《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同规则的意见》（国发（1993）54号）第五条限定，公司与工人解除劳动关系计发法定的经济赔偿金时，退伍、专业军人的军龄应当计量为“本单位工作年限”