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15岁故意伤害致死怎么判刑
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15岁故意伤害致人死亡够不够判刑？
15岁故意伤害致人死亡不一定会被法院判处刑事处罚，具体15岁故意伤害致人死亡够不够判刑，需要法院审理故意伤害案件后确定。对于需要追究刑事责任的情形，需要从轻、或者是减轻处罚。
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15岁故意伤害致人重伤判刑吗？
15岁故意伤害致人重伤可能会被判刑，具体是否判刑，与重伤行为是否被认定为犯了故意伤害罪等有关。法院在审理故意伤害案件的时候，需要依法判断是否故意伤害罪的罪名是否成立、成立后是否判处刑事处罚。
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故意伤害致死只判15年重吗
不重。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，量刑主要是看具体情况。刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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在工厂里做事情没有处理好事件，路不好走，导致别人骑车摔伤了，要不要承担责任
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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15岁故意伤害致人轻伤如何处理
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对15岁故意伤害致人轻伤如何处理进行了解答，希望能解答您的问题。
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刑事辩护开车撞死人了，有200万的保额，自己全责，关于大体赔偿如何划分
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15岁故意伤害致人轻伤怎么处理
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与15岁故意伤害致人轻伤怎么处理相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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[律师回复] 在遭遇工人因公殉职的不幸事件时，雇主往往需承担数项法定责任和义务。首先便是应对遗体的妥善处置及抚慰家属的费用，此部分补偿包括现阶段为六个月的当地政府规定统筹区域内上一年度全员月平均薪资水平。其次，还要向那些由于伤亡员工为其日常生计提供主要经济来源且丧失劳动能力的家属发放特定比率的抚恤金，这笔款项的计算依据是该员工生前的个人工资水平。除此以外，对于职员意外死亡，雇主还必须支付一次性的工亡补贴。这项补偿的具体金额一般设定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。同时，作为雇主，有责任积极配合相关部门对事故的调查与处理工作，以确保有关工伤赔偿事宜能够顺利进行。
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快速解决“工伤赔偿”问题
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