你们好，请问法人变更要登报吗？结合案例简要分析，我妈妈的公司法人即将变更了，谢谢

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 证据是什么证据啊？出轨多长时间呢？嗯？

[律师回复] 你好，根据事故现场划分责任

[律师回复] 一般来讲违规变道者责任。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 看你新公司的申报基数。

[律师回复] 你好 可以根据你的损失进行判断

[律师回复] 解析：
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 你好，专业律师团队，希望可以帮助到你

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 具体情况欢迎来电详细沟通 看看有没有其他方式维权或者避免出现其他风险

[律师回复] 您好，是可以办理信用卡的

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 可以联系律师咨询或委托律师代理维权

[律师回复] 你好，请问是什么纠纷Ｇ

[律师回复] 一般需要到户籍所在地的民政局领取

[律师回复] 您好！具体看账号目前的情况

[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。

[律师回复] 你好，保护现场，并及时报警和通知保险公司，等待交警部门作出责任认定。

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况