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我是在单位不小心摔伤?
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下班路上不小心摔了算工伤吗？
下班路上不小心摔了算工伤，但还需要满足一定的条件才能算作是工伤，且在员工工伤病假期间也应该享受一定的工资保障，若是自己过失摔伤的，不符合工伤的认定标准，当然不能能认定为工伤。
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工伤赔偿因某员工在工作中，不小心伤到其他员工如何判定？
[律师回复] 这要视具体情况而定。首先看是否因工作原因，其次考量过错程度。一般由用人单位先承担赔偿，之后可向有过错员工追偿。若协商不成，可通过诉讼解决。
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快速解决“工伤赔偿”问题
想了解，网赌银行卡被冻结，收到反诈中心传唤
[律师回复] 网赌银行卡被冻结且收到传唤，应积极配合反诈中心。如实说明情况，证明资金合法来源，可能需接受调查和处罚，以后要远离网赌。
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上班路上不小心摔伤算工伤吗
上班路上不小心摔伤算工伤吗?上班走路摔伤可不可以认定工伤，必须视情况而定。职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行，可以被认定为从事与工作有关的预备性工作，若因此而受伤，符合《工伤保险条例》第14条的规定，应属于工伤。
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工伤赔偿网赌银行卡被冻结，收到反诈中心传唤，想了解：网赌银行卡解冻的流程和条件？
[律师回复] 因网赌银行卡被冻结且收到传唤，应积极配合反诈中心调查。如实说明情况，证明资金合法来源，等待调查结果，如无问题一般会解冻。若涉及违法则依法处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，两个人打牌过程争吵，对方先动手，用木櫈子摔对方头部三下，对方抢木櫈子，过后打伤对方，这种情况叫什么呢。
[律师回复] 这可能构成互殴。双方都有过错，应根据具体情节判断责任。先动手方责任较大，另一方若防卫过当也需担责。建议协商解决，或由警方处理认定责任后再协商赔偿等事宜。
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孩子玩烟花不小心烧了一些东西，没有造成实际损失，会怎么处理
[律师回复] 虽没实际损失，但也应教育孩子注意安全。同时家长要加强监管，避免类似情况再次发生，无需其他特别处理。
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我爸，七十岁了朋友叫他去干活摔伤了头，现在还住院，就是老板现在有点不想交医药费该怎么办
[律师回复] 先和老板协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或向法院起诉，要求老板承担相应责任并支付医药费等费用。
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踹别人时自己不小心摔折谁的责任
作为责任主体，若对他人造成损害需赔偿，引发轻伤以上损伤还须承担刑事责任。民事责任方面，打架斗殴造成人身或财产损失需赔偿。刑事责任方面，故意非法损害他人人身健康且达轻伤以上程度，构成故意伤害罪。轻伤鉴定标准依据外伤、肢体伤、器官功能障碍及其他中度健康损伤。具体标准可参考《人体损伤程度鉴定标准》。
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损害赔偿农村自建房，包工包料，但有个工人摔成重伤，房主需要承担责任吗
[律师回复] 一般房主无过错不担责，但如存在选任过失等可能要担责。具体看实际情况，可协商或诉讼解决，由法院判定责任比例。
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好。我想问一下。我网赌然后盈利4000我转账给朋友。结果他的卡也被封了。那我去反诈中心退赔账款之后，他的卡回自动解封吗
[律师回复] 网赌是违法的，退赔账款后朋友的卡是否能自动解封不确定。应主动配合相关部门调查，如实说明情况，具体由反诈中心根据实际情况处理。
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我父亲和别人干活时不慎摔伤，现在要求对方赔偿对方的赔偿金达不到要求
[律师回复] 先协商，协商不成可收集证据向法院起诉。注意保留医疗记录等相关证据，以证明摔伤及损失情况，争取合理赔偿。
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在单位摔倒算工伤吗
在单位摔倒算工伤，可以申请认定为工伤，享受工伤待遇。构成工伤需要具备三个条件：（1）职工与用人单位之间存在劳动关系；（2）职工必须有人身损害，职工的人身伤亡必须发生在其履行职责的过程中发生；（3）事故必须是职工受到损害的原因;事故不是由于职工自身故意所引起的。
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工伤赔偿晚上骑电动车好心带同事去取东西，路上的井盖上有砖导致我们摔跤，同事脾破裂需要切除一部分脾，这样的情况应该怎么办
[律师回复] 这种情况可先与井盖管理方协商赔偿，协商不成可起诉。同时保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录等，以证明事故及损失情况。
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快速解决“交通事故”问题
电动车不小心碰到人怎么处理，补充：处理方式，我这边不小心碰到一个老太太，各方面检查过了没什么大问题，但是不想出院，要求谈
[律师回复] 既然检查没问题，可与对方协商，表明医院诊断结果，告知过度医疗费用需自担。若协商不成，可让其走法律程序，届时依法处理。
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您好，不小心怀孕了，做的手术，休了14的假，我这个月是拿基础工资，还是，上班天数的工资
[律师回复] 一般来说，这种情况应拿基础工资。女职工流产有产假，产假期间工资应照发。但具体还需根据单位规定和劳动合同来确定。若有争议，可与单位协商或通过法律途径解决。
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学生在编程补课机构滑滑梯摔骨折了，谁的责任呢
[律师回复] 这要看具体情况。若补课机构未尽到安全保障义务则需担责。学生自身有过错也应承担相应责任。可先协商赔偿，协商不成可诉至法院。
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工作时间不小心摔到牙齿能算工伤吗
员工在工作时间不小心摔到牙齿的这种情形不能被认定成工伤，因为受伤的原因跟工作没有直接的关系，工伤认定的标准是有法可依的，在工伤事故中，并不要求受伤的时间必须发生在工作时间内，例如在工作时间前后从事收尾性工作受到伤害的，也可以被认定成工伤。
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工伤赔偿起诉离婚期间，男方辱骂孩子，说孩子不是自己孩子，对孩子造成了心理上的伤害
[律师回复] 这种行为肯定不对。可收集证据，如录音等，证明男方行为不当。在离婚诉讼中，可据此要求男方承担相应责任，如精神损害赔偿等，同时争取更有利于孩子成长的判决。
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我父亲在下班回家路上出了事故，当时是在弯道上，刚好有个汽车过来，占道较宽，导致我躲避不急摔伤了，道路也没有监控，公司什么保险都没有买，车险最高报销也只有一千，医院那边费用估计3-4万元，这种情况我怎么处理能争取更多的利益呢
[律师回复] 先找肇事方协商赔偿，同时要求公司承担未买保险的责任。若协商不成，可收集证据向法院起诉，维护自身权益。
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