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你好我的五菱面包车，因忘记交强制保险上道被交警扣车
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你知道公司交五险一金要先去准备什么吗？
1、营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件。2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书。3、个体劳动者必须出示身份证件。4、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
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与女朋友亲密接触，（无性行为），分手后被告猥亵，女方有能证明亲密关系的聊天记录作为证据，但没有证据证明有强制行为。请问我该怎么办
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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你知道温州五险一金缴纳比例吗？
2015年度温州五险一金缴纳比例 养老保险：单位14%，个人8%医疗保险：单位9.5%，个人2%失业保险：单位2%，个人1%工伤保险：单位0.4%，个人不缴费 生育保险：单位0.6%，个人不缴费。
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劳动纠纷未成年电信诈骗五万元获利500元证据确凿现在检察院审核起诉阶段
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根据《保险法》23条规定“保险事故发生后，依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
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交通事故我和我对象在一起五年了没有结婚证但是有一个孩子现在不打算在一起了怎么写协议
[律师回复] 您好,这个最好找专业的律师来，帮您写一份.
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保护交通事故现场，你应该知道这些
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交通事故
你好，我想请问一下我的包挂在电动车的钩子上面被人拿走（我自己忘记拿走了），他把我的包藏衣服里面跑去坐共享电动车离开，并拿走值钱的财物，丢掉证件和包，有明显的藏匿行为，能判盗窃吗，包内现金有1002和零零散散的小物件，有1200左右。人被拘留了，说是要先报上去看能定非法侵占
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我工作四五年，没签劳动合同，现在跟厂里领导吵架不想干了，可以获得赔偿吗
[律师回复] 工作四五年没签劳动合同，现在因与厂里领导吵架不想干了，是否可以获得赔偿需要分情况来看：
经济补偿金方面：
可获得的情形：如果单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等，劳动者以此为由解除劳动合同，是可以获得经济补偿金的。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作四五年的话，通常可以获得 4 个月或者 5 个月工资的经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿）。
不可获得的情形：如果不存在上述单位违法违规的情况，是劳动者个人原因主动辞职，比如仅仅是因为和领导吵架不想干了，这种情况下一般无法获得经济补偿金。
双倍工资赔偿方面：主张未签订劳动合同的双倍工资有时效限制。依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但双倍工资的仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
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