我在一家公司上班，最近已经被解除劳动合同了，那么大家知道2017即墨解除劳动合同经济补偿标准是什么吗？

劳动者解除合同获得补偿金的情形
　　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
　　
2、未及时足额支付劳动报酬的;
　　
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
　　
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
　　
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
　　
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　依照企业破产法规定进行重整，需进行裁员，解除劳动合同的。
　用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同，劳动者可以获得补偿金。