律图审稿专业委员会3轮严审

轻微工伤休息有工资没

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-12-26 陕西延安
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于“轻微工伤休息有工资没”的相关解答如下:职工轻微工伤的,在治疗期间不能工作的时候,就算作停工留薪期,在这期间由所在单位根据正常上班期间工资按月向劳动者支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果对相关情况处理还有不清楚的,可以咨询律师来进行界定。
    全文
    7 2021-12-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3573位律师在线平均3分钟响应99%好评
轻微工伤休息有工资没
一键咨询
  • 安康用户1分钟前提交了咨询
    174****3888用户3分钟前提交了咨询
    146****6658用户1分钟前提交了咨询
    177****7331用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    174****5318用户2分钟前提交了咨询
    167****0086用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    141****6728用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    167****0811用户3分钟前提交了咨询
    152****3807用户3分钟前提交了咨询
    167****7663用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    157****0367用户3分钟前提交了咨询
  • 140****4256用户3分钟前提交了咨询
    155****4633用户1分钟前提交了咨询
    136****3366用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    133****7102用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    148****6534用户3分钟前提交了咨询
    165****8181用户4分钟前提交了咨询
    164****0751用户4分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    161****8584用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    145****6274用户2分钟前提交了咨询
    130****8881用户1分钟前提交了咨询
    150****3183用户1分钟前提交了咨询
    147****0737用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    158****3031用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    158****5631用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    138****7381用户4分钟前提交了咨询
    166****7127用户4分钟前提交了咨询
    172****4815用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    171****3118用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    178****1105用户4分钟前提交了咨询
    175****6044用户1分钟前提交了咨询
    150****8752用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    174****3652用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    154****2434用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    136****3233用户3分钟前提交了咨询
    151****7305用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    148****0048用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    140****4821用户3分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    152****4845用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    178****1117用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    163****2325用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    161****5785用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    131****5470用户3分钟前提交了咨询
    171****6280用户4分钟前提交了咨询
    163****6648用户4分钟前提交了咨询
    166****4771用户2分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    161****7655用户4分钟前提交了咨询
    177****5608用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    161****5674用户3分钟前提交了咨询
    134****2866用户2分钟前提交了咨询
    138****7663用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安178****4912用户4分钟前已获取解答
泰州178****4484用户2分钟前已获取解答
南京134****3354用户2分钟前已获取解答
轻微工伤休息有工资吗
有工资的,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。
10w+浏览
工伤赔偿
帮信罪请律师可以轻判吗
[律师回复] 解析:
在涉及到帮助信息网络进行犯罪活动的刑事诉讼中,聘请一位具备丰富专业素养和实践经验的资深律师来代理,无疑将对案件的量刑流程产生积极且深远的影响。这样的律师不仅能够运用自己深厚的法律学术造诣和丰富的从业经验,全方位地为被告者提供专业、严谨而全面的法律服务。
同时,还能深度挖掘案件的各种细微环节,严格地审视每一项证据的合法性及充足程度,以此来切实保证被告者在法律程序中的合法权益不受侵犯。
假如在本案中有可以被认定为从轻或减轻处罚的特殊情况出现时,这位代理律师将会凭借其敏锐的洞察力以及专业的判断能力,精准无误地向法庭阐述并提交相关的权威证明以提供实证上的支持。举例来说,如果作为被告者的人是初犯或者是偶发的罪犯,并且在整个犯罪过程中所发挥的影响力相对较低,他们积极地承认自己的罪行,愿意承担相应的刑事责任,并尽力退还从其他渠道获取的不当利益等行为,这时律师便可以根据上述情况为被告者尽力争取从轻处罚的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3350位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
轻微工伤休息工资怎么算
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
轻微工伤休息20天有工资吗?
发生轻微工伤需要休息20天的,要休养的20天内,用人单位要正常支付劳动报酬给劳动者。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
轻微工伤休息20天有工资吗
有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7060 位律师在线,高效解决问题
轻微工伤休息20天有工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与轻微工伤休息20天有工资吗,申请工伤认定的期限是怎样的相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应