公司把业务承包给私人老板，私人老板没给我买社保也没签合同。

[律师回复] 属于共同犯罪，你是从犯，可以从轻处罚。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 用人单位有义务为为员工缴纳社保。

[律师回复] 请咨询社保局电话12333

[律师回复] 你好，具体情况方便电话详细沟通一下吗？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 您好，具体什么情况可以仔细讲讲

[律师回复] 你好，我这边是湖南野旷律师事务所，很高兴为您服务，请问您的问题解决了吗？Y

[律师回复] 超过了诉讼时效，可以不还

[律师回复] 你好，可以的，具体问题可以详细沟通。

[律师回复] 您好，可以去当地社区咨询情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 交通事故，协商不成，建议及时报警，由交警部门依据现场、司机以及车辆等情况来划分事故责任。

[律师回复] 问题是否解决 有什么可以帮你

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 那要看这个男人怎么想怎么做了

[律师回复] 这种情况是不合理的。首先，你需要收集能证明当初约定工资是5000元的证据，比如聊天记录、入职时的相关文件等。如果老板拒绝沟通或者不愿意按照约定支付，你可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据你提供的证据来调查处理，维护你的合法权益。

[律师回复] 强制执行强制措施主要有：
1.查询、冻结、划拨被执行人存款。
2.扣留、提取被执行人收入。
3.查封、扣押、拍卖、变卖被执行人财产。
4.搜查被执行人隐匿财产。
5.强制被执行人交付法律文书指定财物或票证。
6.强制被执行人迁出房屋或退出土地。
7.强制执行法律文书指定行为。
8.强制加倍支付迟延履行期间债务利息、支付迟延履行金。
9.限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等。这些措施用于保障生效法律文书执行，维护法律权威和当事人合法权益。