在有效的时间里申请工伤认定是必须的，如果超过时效，造成的后果很严重，会丧失工伤认定的权利，无法取得保险的待遇，请问万一超期工伤认定的处理方法是什么呢

关于超期工伤认定的处理方法提出工伤认定申请，被人力资源和社会保障局拒绝受理的案件，只要未超过诉讼时效一年的规定，或符合法定中止、中断、延长的情形，职工仍可以通过诉讼的方式，要求用人单位支付工伤保险待遇，若人民法院认为符合工伤的法定构成要件，应当判令用人单位足额支付工伤保险待遇。