拖欠工资，一拖再拖咋快速解决

面对公司拖欠工资，可以采取以下途径解决：向劳动监督管理部门投诉，劳动监察部门将责令公司限期支付工资，逾期将承担法律责任并支付赔偿金；或向劳动仲裁机构申请仲裁，裁决后有权申请强制执行。

公司拖欠货款可以及时的与当事人协商，要求在规下的时间内履行自己义务，协商不好也可以第三方机构进行解决，如果前两者都处理不好的就可以直接向法院起诉解决。遇到公司拖欠货款怎么快速解决不清楚的，可以了解一下本文的内容。

当公司出现拖欠工资问题时，如何以最快捷有效的方式加以解决若希望追回被恶意拖欠的薪酬，可尝试采取如下措施：首先，可向所在地的劳动监察机关进行举报投诉。在投诉得到受理后，劳动监察机构将会勒令相关企业限期支付所欠薪资，若企业仍逾期未偿付，则必须向劳动者支付相应的赔偿金。其次，劳动者亦可依法向当地的劳动仲裁机构提出诉讼请求，以获取对其被拖欠薪资的赔偿支持。

快速离婚的方式为采取协商的方式离婚，这是由于离婚的方式只有协商、起诉两种。若是采取起诉的方式离婚，法院会在受理离婚诉讼请求后的三个月、或者是六个月内判决离婚，对于协商离婚的，经历一个月的离婚冷静期后，就可以提出离婚登记的请求了。

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