律图审稿专业委员会3轮严审

你好,请问下入职签订劳动合同但是转正才给买五险一金合法吗

4.5w浏览 匿名 2022-01-18 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共7条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余4条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6465位律师在线平均3分钟响应99%好评
入职签订劳动合同但是转正才给买五险一金合法吗?
一键咨询
  • 东莞用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    161****3534用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    173****7111用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    148****4573用户4分钟前提交了咨询
    163****6857用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    157****7837用户1分钟前提交了咨询
  • 梅州用户3分钟前提交了咨询
    147****7454用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    134****3450用户1分钟前提交了咨询
    172****1628用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    137****7030用户1分钟前提交了咨询
    172****4227用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    157****5065用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    147****8048用户1分钟前提交了咨询
    172****6604用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    175****0188用户2分钟前提交了咨询
    167****0651用户3分钟前提交了咨询
    164****8526用户1分钟前提交了咨询
    164****8416用户3分钟前提交了咨询
    155****4268用户2分钟前提交了咨询
    132****5314用户2分钟前提交了咨询
    144****6327用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    138****3855用户4分钟前提交了咨询
    166****1487用户3分钟前提交了咨询
    133****2251用户4分钟前提交了咨询
    168****6408用户1分钟前提交了咨询
    164****3560用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    160****2317用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    160****8785用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    140****5636用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    176****8707用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    163****4246用户4分钟前提交了咨询
    152****1681用户4分钟前提交了咨询
    134****3223用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    178****0857用户3分钟前提交了咨询
    160****4562用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    173****1711用户2分钟前提交了咨询
    147****1450用户3分钟前提交了咨询
    134****2572用户2分钟前提交了咨询
    160****5536用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    137****5438用户3分钟前提交了咨询
    134****6201用户2分钟前提交了咨询
    132****5516用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    146****1302用户3分钟前提交了咨询
    172****5210用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    168****3674用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    166****8352用户1分钟前提交了咨询
    144****2584用户4分钟前提交了咨询
    167****8457用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    166****7052用户1分钟前提交了咨询
    174****8705用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    178****4261用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****7499用户2分钟前已获取解答
连云港181****6220用户3分钟前已获取解答
宿迁152****7525用户3分钟前已获取解答
入职手续办了但没签合同算正式入职吗?
入职手续办了但没签合同的,也算正式入职,但如果一个月内没有签订合同,劳动者是可以要求用人单位支付双倍的经济补偿金的,具体情况下可以根据实际的合同条款和内容来进行认定处理。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如果入职手续办了但没签合同算正式入职吗?
入职手续办了但没签合同也算正式入职,但用人单位应当在一个月内容签订劳动合同,对于没签合同的情况下,用人单位是需要支付双倍的工资待遇来进行赔偿的,具体情况可以由双方协商进行处理。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工办理了入职但没有签正式合同怎么办?
没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
想辞职但是才入职七天有工资吗?
工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动,劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5853 位律师在线,高效解决问题
怎样才能解除劳动合同才正确?
个人想要解除劳动合同,正确的做法是依照用人单位规定,提前一段时间提交书面辞呈,约定离职时间,之后跟公司后续接替人员做好工作交接即可。如果用人单位没有侵犯劳动者的合法权益,劳动者提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条规定的内容,约定由劳动者承担违约金的约定都是不合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应