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朋友准备签订婚前合同,不知道为违约金是多少的,所以请问婚庆合同约定的违约金一般是多少的

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-08-11 山东泰安
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律师解答 共2条
  • 周边法务团
    周边法务团
    咨询我
    根据现有的劳动法和各地的劳动合同条例,以及即将生效的劳动合同法的规定,用人单位在劳动合同中只能就培训后的服务期和竞业限制约定违约金约定违约金,其他情形都不得和劳动者约定违约金,约定了也是无效的。
    我们认为,解除劳动合同是法律赋予劳动者的合法权益,如果在劳动中约定提前解除劳动合同的违约金,实际上是变相剥夺劳动者解除劳动合同的权利,而且这个不被劳动合同法所允许。
    因此,如果用人单位要在提前解除劳动合同时约定违约金,你可以拒绝用人单位这个要求,即使约定了也无需过分担心,这个约定本身就是无效的。
    全文
    7 2017-08-11
  • 泰安谈判法务
    泰安谈判法务
    咨询我
    试用期可随时辞职,没违约金的,而且三个月的试用期太长,违法了,违约金如果没有实质性内容是无效的,就是说医院要举证你违约给医院造成的损失,至于金应该要交的,所以你可以立即辞职,不交任何违约金,并要求公司补交五险一金,否则申请劳动仲裁
    以上是婚庆合同约定的违约金
    全文
    6 2017-08-11
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