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合同解除后能解除吗

4w浏览 匿名 2022-03-07 安徽池州
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解除合同后还能仲裁吗?
解除合同后还能仲裁,毕竟如果劳动者和用人单位之间确实还存在着一些争议没有解决的话,可以通过劳动仲裁的方式解决。但是劳动仲裁也是有期限规定的,从知道或应当知道权利受到侵犯之日起开始计算。
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合同解除后能起诉合同无效吗?
合同解除之后是不能再起诉合同无效的,一般双方协商合同解除就代表着双方没有任何的关系,如果再以合同无效的理由提出诉讼,法院是不会再受理自己的请求,但可以在解除之前提出合同无效。
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买卖合同过户后能否解除?
买卖合同过户后也是能解除的。在我国的买卖合同的纠纷处理的程序中,如果买受人的经济状况根本无法付款,甚至有欺诈之嫌的,也可以要求法院判令解除合同,返还原物,造成损失由违约方承担,然后根据法院判决变更产权。
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工伤后能否解除劳动合同
工伤期间,劳动者可以主动解除劳动合同,但是单位不能提出解除合同。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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劳动合同到期后能解除吗?
劳动者与用人单位签订劳动合同是一种对彼此劳务关系的确立,同时也是对个人权益的保障,因此签订是十分必要的,那么劳动合同到期后能解除吗?答案是不会,因为我国法律没有规定可以自动解除合同,合同到期如果不续签,单位需要给劳动者一定的经济赔偿,具体请看下文。
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合同解除和撤销怎么区分
[律师回复] 解析:
关于契约撤回以及解除两者之间的差异,主要可分为以下四个方面进行对比分析:
首先,其适用范围存在显著差别,撤回依据的适用范畴颇为宽泛,这包括了法律要件缺失的各类契约,乃至有瑕疵的意思表示和民商事活动等诸多场景;
然而在另一方面,解除只针对已经合法构成的契约予以提前结束;
其次,产生的背景或缘由也各不相同,撤回通常源于法律对此作出的明确规定;
然而对于解除而言,其成因既涵盖了来自法律的约束,同时也允许当事人通过协议来确定;
第三,权利的行使途径或方式也存在明显的区别,拥有撤回权的一方必须在撤回权的有效期内向司法机关提出撤回要求;
相比之下,解除权的行使究竟采取协商解除抑或是法定解除,若为前者,仅需双方达成共识便可实现解除,不必再向司法机关提交申请;
最后,所牵涉到的效力影响力亦有所不同,撤回通常具备追溯力,即被撤回的民事行为自始至终均属无效;
然而在解除的情况下,往往并不具有追溯力,除非当事人有特殊约定或者法律有特别规定,以及在违约解除非持续性契约的情况下,才可能产生追溯力。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百四十一条
撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。
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