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股权变更材料有哪些?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-03-08 河北沧州
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    股权变更材料,根据《企业法人登记管理条例施行细则》第四十一条,外商投资企业改变登记注册事项,应当申请变更登记。申请变更登记时,应提交下列文件、证件:(一)董事长签署的变更登记申请书;(二)董事会的决议;(三)变更股东、注册资本、经营范围、营业期限时应提交原审批机关的批准文件。法律、法规及国家工商行政管理总局规章规定设立分支机构需经审批的,应提交原审批机关的批准文件。外商投资企业变更住所,还应提交住所使用证明;增加注册资本涉及改变原合同的,还应提交补充协议;变更企业类型,还应提交修改合同、章程的补充协议;变更法定代表人,还应提交委派方的委派证明和被委派人员的身份证明;转让股权,还应提交转让合同和修改原合同、章程的补充协议,以及受让方的合法开业证明和资信证明。外商投资企业董事会成员发生变化的,应向原登记主管机关备案。
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    12 2022-03-08
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股权变更需要什么材料?
从《公司法》及相关司法解释中的规定来看,一般公司股权变更需要提交的材料包括:1、法定代表人签署的《公司变更(备案)登记申请书》。2、企业申请登记委托书原件(可在申请书内填写。3、经办人身份证明(复印件,核对原件。4、根据公司章程的规定和程序提交的决议或决定(原件。
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公司经营
签两次固定合同就变成无期限合同吗
[律师回复] 解析:
在连续两度签署相同类型的劳动合同之后,当该雇员在进行第三次劳动合同续签时,如其条件满足签订无固定期限劳动合同,那么除非在此情况下雇员主动提出签订固定期限劳动合同,否则应依法与之签订无固定期限劳动合同。若用人单位单方决定不再续签无固定期限劳动合同,则雇员可向劳动争议仲裁委员会提起申诉并申请仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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帮信罪更改罪名的几率大吗
[律师回复] 解析:
1.帮信罪在特定情况下可能演变为其他更为严重的罪名。
2.鉴于帮信罪作为电信诈骗等信息网络犯罪的下游环节之一,除此以外,还存在诸如妨碍信用卡管理罪和掩饰、隐瞒犯罪所得罪等相关的上下游犯罪行为。因此,公安部门在立案侦查过程中可能将其认定为帮信罪,然而在检察院提起公诉阶段,很可能会将罪名调整为掩饰、隐瞒犯罪所得罪。
帮信罪的构成要件如下:
1.犯罪主体方面,帮信罪的主体为一般主体,包括所有年满16周岁的自然人。
2.主观方面要求行为人必须具有故意心态,即明确知晓自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助。
3.该罪行所侵害的客体主要是国家对于正常信息网络环境的管理秩序。
4.客观方面则表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重的行为。
依据相关法律法规,这里的“客观方面”具体是指行为人明知他人利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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股权变更需要材料都有哪些
1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章)。2、公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章)。3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。等等。
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收购变压器构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪,这是一项旨在非法占有公私财物且数额较大者,或者多次实施盗窃、进行入户盗窃、手持凶器进行盗窃以及扒窃公私财物的违法犯罪行为。在这个罪名中,我们需要保护的主要客体是公私财物的所有权。而该罪名所针对的对象,是国家、集体和私人所有的各种财物。
具体来说,对于盗窃公私财物,金额达到较大标准,或者存在多次盗窃、进行入户盗窃、手持凶器进行盗窃以及扒窃等情形之一的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任,同时还要附加或者单独缴纳罚金;而对于金额巨大或者存在其他严重情节的情况,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样要附加或者单独缴纳罚金;
至于金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被要求缴纳罚金或者没收全部财产。
此外,如果行为人以谋取利益为目的,擅自接入他人通信线路、复制他人电话号码,或者明知自己的行为属于盗接、复制他人电信设备、设施的情况下仍然继续使用的,那么他将会受到相关法律法规的制裁。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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股权变更准备材料都有哪些
1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章)。2、公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章)。3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。等等。
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两个人合伙股份一人百分50如何管理
[律师回复] 解析:
倘若此为有限责任公司性质的企业,那么股权分配必定与其出资额保持紧密联系,且两名投资人如果出资额度相等,便可各自获得公司股权的百分之五十份额。
同时,亦可在法律法规允许的范围内商议并确定收益分享比例(依照通常的公司法规定,一般来说应按照出资比例进行收益分配,然而经过所有股东的一致协商并达成共识后,亦可根据其他特定因素来另行确定收益分享比例)。在吾人看来,较为理想的方式是将出资与劳务分别对待,即出资部分仅用于计算股权份额,而劳务部分则作为支付薪资的依据。这是因为商业活动中存在着盈利和亏损两种可能性,而收益分享与股权份额息息相关,股权份额又与企业的盈亏状况密切相连。当企业实现盈利时,股权份额较高的投资者所能获得的分红自然会相应增加;
然而若遭遇亏损,即使付出了大量劳动的人员也无法从分红中获益。为了确保公平性,参与企业日常运营管理的人员应当如同普通员工一样领取固定薪酬,该项支出直接计入企业成本之中。
法律依据:
《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
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办理股权变更需要什么材料
1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章)。2、公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章)。3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。等等。
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劳动纠纷申请强制执行的材料有哪些
[律师回复] 解析:
在完成劳动仲裁程序之后,若欲向相关人民法院申请强制执行,请务必准备并提交以下所需文件及有效证明:
(1)正式的执行申请书;
(2)依据已裁决生效的法律文书制作的副本若干份;
(3)申请人的身份证明原件及复印件;
(4)若为继承人或权利承继者申请执行,需提交继承权或权属关系的确立证明文件;
(5)由人民法院或仲裁机构出具的相关有效证明;
(6)若委托他人代理申请执行,则必须同时提交代理人的身份证明以及由其签署的委托授权书,若是律师进行代理的情况,还需要递交律师事务所开具的所函及其律师执业证书的复印件;
(7)被执行人为企业的,需提交企业的基本注册信息、组织代码证等相关证明文件的加盖公章的复印件,对于以个人为被执行人的情况,则需提供其个人身份证明文件;
(8)其他根据具体执行情形可能需要提交的必要文件与凭证。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
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公司股权变更需要什么材料
从《公司法》及相关司法解释中的规定来看,一般公司股权变更需要提交的材料包括:1、法定代表人签署的《公司变更(备案)登记申请书》。2、企业申请登记委托书原件(可在申请书内填写。3、经办人身份证明(复印件,核对原件。4、根据公司章程的规定和程序提交的决议或决定(原件。
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公司经营
两个人合伙开修理厂股权分配有哪些
[律师回复] 解析:
在实施利润分享安排中,仅有盈利部分方可按照出资比例(亦或是依据协议中的具体条款)进行分配。
然而,在实际的合营业务运营过程中,原始资本无法作为收益进行分割。唯一的例外情形是当各方决定终止合营关系时,应当将原始资本与尚未分配的利润首先用于支付外部债权人所产生的债务,倘若尚不足以抵扣全部债务,则应按照出资比例进行分担(此种情况不适用于有限责任公司)。在债务偿还完毕后,剩余的资金才可按照出资比例(或者依照协议中的相关规定)进行分配。在此期间,通常并不允许股东撤回投资。除非在合伙(合作、合资)协议以及章程中有明确规定,否则应按照既定规则执行。利润分享的安排并不会对股东的初始投资金额造成任何影响。若股东被允许撤资,那么此次的利润分享也不应影响到他们原先的投资额度。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。
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