工伤认定是什么范围

您好！关于您咨询的“工伤认定是什么范围”问题回复如下：以下情形属于劳动工伤：    《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；    （四）患职业病的；    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。若还有不明白的地方，可以咨询律图网相关律师，根据你的实际情况，为你解决问题。