法院对失信人员的限制是不是永久的？

[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了，放心，这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”，就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段，原来公司发给你的工资和福利都不会变，每个月都会准时打到你的账户里。也就是说，你在出事之前挣了多少钱，在这期间还是照样可以拿到手。

[律师回复] 你好，请问有什么要咨询的

[律师回复] 去社保部门办理失业金救济

[律师回复] 你好这个是属于违法的

[律师回复] 你好，有什么需要咨询

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 你好！刑事案件的流程走下来一般要几个月时间，如果是团伙犯罪的案件或者比较复杂的案件，时间会更长。

[律师回复] 您好我是新疆西昭律师事务所王杰律师

[律师回复] 那需要支付双倍工资和经济补偿金的

[律师回复] 公检法司 和需要开具无犯罪记录证明的单位都有限制

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？

[律师回复] 问题已经收到，请保持电话通畅

[律师回复] 你好，现在案子在什么程度了，来电说下案情。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好
北京瑞翰律师事务所

[律师回复] 不能，劳动法规定有最高限额。高于社平工资三倍的，按三倍算，赔偿月份最高不能超过12个月。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 您好，您可以详细说说吗

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w

[律师回复] 《浙江省失业保险条例》第二十一条规定：同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇:(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已依法定程序办理失业登记的;(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
   【实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定】
　　第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：

　　（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；

　　（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；

　　（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

　　（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；

　　（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；

　　（六）法律、法规、规章规定的其他情形。