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职务侵占,法院可调解吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-04-03 河南周口
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    职务侵占是可以调解的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。【法律依据】《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有;数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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    9 2022-04-03
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职务侵占罪法院怎么调解
公诉案件中,若犯罪嫌疑人和被告人真诚悔悟,补偿受害者并获得谅解,且受害者愿和解,法律允许双方和解。条件:民间纠纷引发的轻罪或过失犯罪,且五年内无故意犯罪记录。符合上述条件,可适用和解程序。
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职务侵占罪能否调解
职务侵占可协商调解,员工犯罪处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。涉案金额大者,判三年以上十年以下,罚金照缴。金额巨大者,或判十年以上至无期徒刑,并处罚金,以示严惩。
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职务侵占罪能调解吗
职务侵占罪作为一种严重的刑事犯罪行为,通常由检察院依法提起诉讼程序,并不适用民事调解处理方式。不过,在司法实践中,若犯罪嫌疑人为争取从宽处理而积极退还赃款并获得受害单位的谅解,那么法院在裁决量刑时便有可能对此予以适当考虑。然而,这种情况并非等同于案件的和解解决,仅仅是在衡量量刑情节时所作的考量因素之一。
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职务侵占罪适用调解吗
“职务侵占罪”乃是公司、企业或者其它单位的职员,利用其担任职务之术,将所属单位之财产非法据为己有,导致财产数额较大的违法行为。此种犯罪行为并不属于可通过调解解决的范畴之内,因此,即便罪犯及被害者之间达成和解协议,仍需承担相应的法律责任,只不过在量刑方面会适当予以考量。在我国现行法律体系下,调解或和解乃是处理民事纠纷的主要方式。
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