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腰椎压缩性骨折，腰椎?
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职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残，达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。5.8八级5.8.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
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工伤赔偿车祸5根肋骨骨折赔偿标准怎么算
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腰椎压缩性骨算不算工伤
腰椎压缩性骨只要是因为工作原因受伤的都是算工伤，而工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请，而且应当在一个月内提出，然后得到工伤认定的额决定，最后单位进行相应的赔偿。
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[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
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腰椎压缩性骨折工伤赔偿标准是什么
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
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乡村到路，两辆电瓶车相撞是因前面的电瓶车转弯没打转向灯，导致后面的电瓶车来不及刹车，而撞上去，后面的人因摔倒而脚摔成骨折，这责任前面的算不算全责
[律师回复] 你好，具体的可以详细沟通的
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一般工伤骨折赔付多少腰压缩性骨折
根据司法鉴定等级的相关规定，腰椎压缩性骨折工伤一般情况下会被鉴定为八级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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[律师回复] 今年女性退休年龄并不完全是 50 岁，退休年龄需根据不同情况来确定，且超过 50 岁被辞退是否有补偿金也不能一概而论
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