艾滋病患者结婚可以吗？

[律师回复] 解析：
一、关于寻衅滋事罪的立案准则及标准如下所述：
（一）若是存在随意地对他人实施暴力行为，且破坏了社会秩序，且涉及到以下情况之一者，应当被视为构成犯罪，对此进行立案侦查和起诉：
1、导致一人以上遭受轻伤或两人以上受到轻微伤害的；
2、引发他人出现精神失常、自杀等严重后果的；
3、多次随意地对他人实施暴力行为的；
4、携带武器或工具随意地对他人实施暴力行为的；
5、随意地对精神病患者、残疾人士、流浪乞讨者、老年人、孕妇、未成年人实施暴力行为，并造成恶劣社会影响的；
6、其他情节恶劣的情况。
（二）若存在追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，且破坏了社会秩序，且涉及到以下情况之一者，应当被视为构成犯罪，对此进行立案侦查和起诉：
1、多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，并造成恶劣社会影响的；
2、携带武器或工具追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的；
3、追逐、拦截、辱骂、恐吓精神病患者、残疾人士、流浪乞讨者、老年人、孕妇、未成年人，并造成恶劣社会影响的；
4、其他情节恶劣的情况。
（三）若存在强行夺取、索要或任意损坏、占有公私财产，且破坏了社会秩序，且涉及到以下情况之一者，应当被视为构成犯罪，对此进行立案侦查和起诉：
1、强行夺取、索要公私财产价值达到1000元以上，或者任意损坏、占有公私财产价值达到2000元以上的；
2、多次强行夺取、索要或任意损坏、占有公私财产，并造成恶劣社会影响的；
3、引发他人出现精神失常、自杀等严重后果的；
4、其他情节严重的情况。
二、寻衅滋事罪，是指在公共场所无缘无故地制造麻烦，挑起事端，殴打无辜者，肆意挑衅，横行霸道，破坏公共秩序的行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在我国的法律体系中，对寻衅滋事罪的量刑标准规定为，最低五年以下的有期徒刑，最高则可达十年以上有期徒刑。
同时，根据案件的具体情况，也可能被判处拘役或者管制等不同类型的监禁处罚。
值得注意的是，寻衅滋事罪的成立，必须满足行为情节恶劣、情节严重或者造成公共场所秩序严重混乱这三个条件。
对于那些情节轻微、危害程度较小的寻衅滋事行为，则只能作为一般的违法行为进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，犯罪案件必须经过司法机关的调查和审理才能确认其性质和罪名。
然而，我们可以根据相关的法律条款对可能涉及的罪名进行初步推测或判断。
例如，如果某行为涉嫌使用暴力、威胁等手段强行与女性发生性关系，那么这可能构成强奸罪，依据刑法相关规定，犯此罪行的嫌疑人将面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚。
若该事件中受害者是年龄不足十四岁的未成年少女，那么这种情况将被视为强奸罪的加重情节，嫌疑人将会受到更为严厉的刑事制裁。
具体而言，强奸妇女、奸淫幼女，如果存在以下任何一种情况，都将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑：
（1）犯罪情节极其恶劣的；
（2）受害者人数众多的；
（3）在公共场合公开实施强奸行为的；
（4）两人及以上共同实施轮奸行为的；
（5）受害者为未满十周岁的幼女且造成了身体伤害的；
（6）导致受害者重伤、死亡或者引发其他严重后果的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
对于老年人涉嫌寻衅滋事行为的处理方式如下：
首先，若老年人的行为尚不足以触犯刑法规定，则将面临以下处罚：
处五日至十日内的行政拘留，并可同时处以五百元人民币以下的罚款。
而如果其所涉情况较为恶劣，那么公安机关可能会采取更为严厉的措施，对其实施十日至十五日内的拘留，并处以一千元人民币以下的罚款。
其次，倘若老年人的寻衅滋事行为已经达到了犯罪程度，则将被依法追究刑事责任，具体刑罚为：
处五年以下有期徒刑、拘役或管制；
若情节特别严重，则将面临五年以上十年以下有期徒刑，并可附加罚金。
最后，值得注意的是，对于年龄超过七十五周岁的老年人，在故意犯罪的情况下，法律将给予其从轻或减轻处罚的宽大处理；
而在过失犯罪的情况下，也应给予其从轻或减轻处罚的待遇。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
本条法律规定，对于寻衅滋事这一恶性罪行，应给予五年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。
然而，构成寻衅滋事罪所需具备的条件，必须是指其行为手段恶劣、影响严重或者已经在公共场所内引发了严重紊乱的情况，否则就无法以犯罪行为进行定罪量刑。
若是情节较为轻微，所带来的危害较小，那么这样的寻衅滋事行径只能作为普通违法行为来处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
拘禁患有精神疾病的人士在法律上将被认定为构成非法拘禁罪行。
这主要是由于该种犯罪行为所针对的客体，是所有依法享有完整人身权利的自然人。
依据我国刑法的相关规定，对他人实施非法拘禁行为或者使用其它方式侵犯他人人身自由权益的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若不幸遭遇挑衅滋扰事件，我们应该首先寻求与对方进行友好的商议以求妥善解决，对于有可能达成共识的问题，尽可能地采用和平手段予以应对。
倘若无法协商解决，或者情况危急，建议立即向警方报案并请求协助，由公安机关介入进行调解与处理。
在此过程中，务必尽力避免采取暴力手段来应对。
此外，对于打架所带来的法律责任与后果，我们也应有所了解。
只有充分理解了自身应负有的法律义务，才能更好地为此做好防范，规避可能出现的风险。
根据我国相关法律法规对寻衅滋事行为的定义，其客观表现形式主要可归纳为以下四个方面：
一是无端殴打他人，情节恶劣者；
二是追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣者；
三是强行索取或任意破坏、占有公私财产，情节严重者；
四是在公共场所故意制造混乱，导致公共秩序严重紊乱者。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
涉及以下情况之一者，可准许对犯罪嫌疑人或被告采取取保候审措施：
1.已经经过精神病专科医院司法鉴定确认，且频繁出现症状的各类精神疾病患者。
2.心血管系统疾病患者。
主要包括风湿性心脏病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、高血压性心脏病、心肌病等类型。
3.感染疾病患者。
主要包括肺结核伴有空洞且反复咯血、肺结核合并多脏器并发症等严重病情。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于强行索债并非属于寻衅滋事行为，然而如若债主登门追讨债务时采用了群体性斗殴、反复追逐、阻挠、拦堵其他人员，或侵占公私财产的举措，那就可能会被认定为寻衅滋事行径。
因此，涉及到此类行为的债权方须对自身行为负起相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
（一）倘若行为人违反了法律所规定的关于公开审判的强制性准则；
（二）那么原判决就可能因为其认定事实存在错误，或者由于所依据的事实情况模糊，且缺乏充足的证据支持，而被裁定撤销原有判决，将案件发回给原审人民法院重新审理。
（三）如果当事人在一审程序中所提出的诉讼请求，未得到最初审理该案的原审人民法院的充分审理和判决，那么审理该案的第二审人民法院可以依据当事人自愿达成协议的原则，通过调解方式解决争议。
若经过调解后双方无法达成协议，也应当将案件发回重审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百三十六条
第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理：
（一)原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判；
（二)原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判；
（三)原判决事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判；
也可以裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。原审人民法院对于依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后，被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的，第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定，不得再发回原审人民法院重新审判。

[律师回复] 解析：
关于网络暴力的立案标准，相关详细内容如下所示：
（1）对于同一条诽谤性信息，若实际被点击、浏览的次数达到了五千次以上，或被转发的次数达到五百次以上的，便符合了立案的条件；
（2）若该行为已经导致受害者或其近亲遭受了精神失常、自我伤害、甚至自杀等严重后果，同样符合立案要求；
（3）在过去的两年时间里，倘若某个人因为诽谤而受到过行政处罚，然后再次进行此类诽谤的行为，也将被视为符合立案标准；
（4）除此之外，还有其他情节较为严重的情况，同样满足立案条件。
至于网络恐吓威胁是否属于违法行为，具体情况如下：
1、如果通过网络对他人实施威胁，且情节恶劣的，则可能构成寻衅滋事罪，将会面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚；
2、然而，如果只是一般的恐吓威胁他人的行为，并未达到犯罪程度，那么只会被处以五日以下拘留或者五百元以下罚款的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协
助。

[律师回复] 解析：
若公司因员工生病而单方面决定与其终止雇佣关系，如员工并无任何不当行为，且正处于医疗期之内，那么公司理所当然需要负担起支付赔偿金的法律责任。
赔偿金数额将按照经济补偿标准的两倍进行计算。
然而，倘若员工度过医疗期后，仍然无法胜任原先的职业岗位或者未能通过公司为其重新安排的工作考核，那么公司就必须依照相关法规向该员工支付相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
关于寻衅滋事罪案件的立案标准有以下几条：
（1）那人随意地对他人进行殴打，且情节相当恶劣；
(2)他们存在强制性的去获取或损坏公私财产的行为，且公私财产价值超过了二千元人民币，或者这种行为被重复实施达到了三次以上，亦或是存在着其他严重影响社会稳定和安全的情节；
(3)他们对某些人进行追逐、拦截、辱骂以及恐吓，如果情节又极其恶劣的话也可以立案调查；
(4)他们在公共场合故意制造混乱，导致公共场所秩序严重失控。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于正在进行治疗期间的员工，如果在其医疗期之内受到解雇，这无疑是不符合法律规范的行为。
然而，若在规定的医疗期满之后，该员工仍然无法胜任原来的工作岗位或者未能成功适应用人单位所作出的额外工作安排，那么此时对其进行解雇则是完全合法的。
当企业中的职工因为患病或者非因公负伤而必须暂停工作接受治疗时，根据他们的实际工作年限以及在本单位的服务年限，将给予三个月至二十四个月不等的医疗期：
（1）实际工作年限不满十年的，并且在本单位的工作年限不足五年的，医疗期为三个月；
反之，工作年限超过五年的，医疗期则为六个月。
（2）实际工作年限已经超过十年的，并且在本单位的工作年限不足五年的，医疗期为六个月；
反之，工作年限超过五年但未满十年的，医疗期为九个月；
工作年限超过十年但未满十五年的，医疗期为十二个月；
工作年限超过十五年但未满二十年的，医疗期为十八个月；
工作年限超过二十年的，医疗期为二十四个月。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 你好 看到留言 具体情况可以说一下

[律师回复] 你好，签订的合同是如何约定的呢？

[律师回复] 你好，医院在治疗期间的用药情况你有没有具体了解过

[律师回复] 你好，签订协议，工资福利待遇结算清楚

[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 你好，这个属于监外执行？不算刑期