各位律师：肇事者是否负相应全部责任？

[律师回复] 解析：
倘若女性已经怀有身孕，而男方对此并不负起应有之责，那么女方有权向法院提起诉讼，请求对方支付抚养费用。在此情形之下，非婚生子女与婚生子女享有同等的法定权益。若女方决定将胎儿生下来，即使男方未直接参与养育过程，只要女方提出相应的请求，男方仍然需要负担孩子的抚养费用。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
根据我方国家现行法律规定，针对实施投毒犯罪活动的人员采取的刑事措施为：若其情节尚未达到严重后果标准，将被判处三年以上、十年以下有期徒刑不等的惩罚；若情节较为恶劣，如致使他人受到重伤或死亡，亦或对公共或私人财产造成了重大损失，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。投放危险物质罪，即在公共场所投放具有毒害性、放射性、传染性病原体等有害物质，或者采用其他危险手段危害公共安全的违法行为。
法律依据：
《刑法》第一百一十四条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第一百一十五条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
针对未领取婚姻证书便开始同居生活的现象，通常情况下，男方需向女方支付彩礼。
然而，对于彩礼返还的具体方式及比率，我们必须结合男女双方的同居时长、彩礼的实际消耗状况等多方面因素进行全面深入的考量分析。
值得注意的是，在未婚同居的背景下，彩礼的返还问题并不能简单地一刀切。
首先，彩礼的返还与否与其是否已经完成了结婚登记手续有着直接且紧密的联系。若双方未能按照法定程序办理结婚登记手续，依据相关法律法规的规定，彩礼理应退还至男方或其家庭手中。然而，这并不代表彩礼必须全数返还。事实上，在审理此类案件时，法院会综合考虑到双方同居时间的长短、彩礼的具体使用情况（例如是否被用于共同生活开销等），以及双方在整个事件中的过失程度等诸多因素，从而确定彩礼返还的具体比率。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编解释（一）第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚手续的
（二）双方办理结婚手续但确未共同生活的
（三）婚前给付并导致给付人生活困难的适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
根据现行法律条款，若雇员在下班途中遭遇车祸，其所在的工作单位应负担相应的责任。
然而，由于投保了适当的保险，保险公司将会在责任限制范围之内，代替雇主承担部分的赔款支出。
同时，为了保护广大劳动者的权益并确保工伤的认定和补偿得以公正公平地进行，有法律明文规定：职工在下班来回经过途中，因遭受非本人主要责任的交通事故伤势，或在乘坐城市轨道交通工具、客运轮船以及火车过程中，不幸遇到类似交通事故伤害的情况时，均应视为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
调整或更改劳动合同中的条款与内容，必须是经过劳动者和用人单位双方共同协商达成一致意见后进行实施。若用人单位采取欺骗、恐吓等手段逼迫劳动者在违背其真实意愿的情况下变更劳动合同，那么这份劳动合同将被视为无效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
涉及到盗用或滥用国家耕地补贴款项的行为，应当立即采取措施追回所涉补贴资金；对于违反规定的相关地方行政机构及相关责任人，将进行严厉的问责制裁，尤其是情节特别恶劣者，将依照法律规定移送司法机关，以充当罪刑相适应原则下，治疗情节特别严重者构成犯罪的现象（例如被定性为诈骗罪等）。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
倘若一名癌症患者在服刑期间被判处有期徒刑、拘役或者在原判基础上已予以适当减轻，并且在其健康状况允许的情况下有必要前往医院接受治疗，那么监狱将不会接收这名罪犯。
然而，若该罪犯被判定为无期徒刑，则无法申请暂予监外执行，因此，监狱将会接纳患有癌症的罪犯。
法律依据：
《暂予监外执行规定》第五条
对被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的罪犯，有下列情形之一，可以暂予监外执行：（一）患有属于本规定所附《保外就医严重疾病范围》的严重疾病，需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）生活不能自理的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

[律师回复] 解析：
当临时工人遭受伤害时，如果其损伤是由提供劳动服务的一方在劳动过程中受到的侵害所导致，那么雇佣公司和被雇佣员工将依据双方各自的过失比例来分担对损害的赔偿责任。倘若提供劳动服务的一方的损害是由于第三者的不当行为所引起的，该提供劳动服务的一方有权利向第三者主张侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
1.因当事务已发生而暂时无力履行补偿责任时，您可以尝试与受害方进行友好协商，选择分期支付赔偿款、延期偿付或是适度减轻赔偿负担等方式解决问题。
2.倘若对方并不愿接受您所提出的延期偿还或减轻赔偿负担等方案，坚持要求向肇事者提告，那么在案件进入审理程序后，您需全力以赴地应对诉讼并寻求在庭审中达成分期偿还或设定明确期限偿还赔偿款项等共识的可能性。
3.若受害方依然拒绝接受您的提议且法庭亦未予以认可，那么您将被要求在规定时间内全额偿还所有赔偿款项。在此情况下，若您具备偿还能力却故意拖延支付，受害方可依法申请强制执行。
4.若肇事者确实无力承担任何赔偿责任，即便受害方最终胜诉，法院执行部门也会因为了解到您的财务状况不佳而难以执行判决结果。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在计算护理费用时，需参考护理员的收入水平及护理人数，并结合护理期限进行合理估算。关于生活护理，则需要依据被护理者的生活能力程度，分为生活完全无法自理、生活大部分无法自理或生活部分无法自理三种情况，并据此实行区别化支付政策，即生活完全失能阶别按当地统计部门公布的上一年度职场员工平均月薪的50%计算；生活基本失能阶别参照40%计算；生活部分失能阶别以30%为准。综合来看，护理费用大体上约为每日100元人民币左右。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在不明就里、毫无所知的情况下，行为者若不幸牵涉进了诈骗与洗钱活动之中，那么通常不应当被视为构成犯罪，因此亦无需承担相应的刑事法律责任。
然而，对于那些真正触犯了洗钱罪的人员，依照现行法律规定，一般情况下将面临着五年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金的严厉惩罚；倘若情节特别严重，更有可能被判处在五年以上至十年以下的刑期内，并处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。

[律师回复] 解析：
通常来说，配偶一方在婚内产生的负债责任无需由另一方来共同负担，然而并非是毫无条件的。根据《中华人民共和国民法典》（自2021年1月1日起正式施行）之相关条款规定，若配偶一方在婚姻期间经个人名义举债，且该笔借款是用于家庭日常开支所需，那么另一方即需承担共同还款义务，因其适属于共同债务的范畴。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
在机动车交通事故中，若发生了侵权赔偿事宜，此类案件被归类为侵权纠纷。对于此类以侵权行为作为提起诉讼原因的案件，其审理权限应依据侵权行为地或者被告住所地的人民法院来决定。
根据我国现行的法律法规，机动车发生交通事故被视为一种涉及民事领域的侵权行为。当双方当事人就赔偿问题无法达成共识时，他们有权向法院提出诉讼，并请求法院对赔偿问题作出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
凡是肇事者在交通事故发生后逃离事故现场的行为，均被视为逃逸行为，并未设定时间上的限制条件。
然而，根据相关法律法规，如果存在以下任何一种情形，肇事者将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚：
首先，若导致一人死亡或三人重伤以上，并且负有事故的全部或主要责任；
其次，若致使三人以上死亡，并且负有事故的同等责任；
最后，若造成公共财产或他人财产直接损失，且负有事故的全部或主要责任，但无力赔偿金额超过三十万元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规之规定，凡年满十七周岁的青少年在触犯刑律后需承担相应的刑事责任。
然而对于尚未成年且未满十八周岁的罪责嫌疑人而言，依法应给予其从轻或减轻的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
倘若在婚姻尚未解除期间，女方发生了不忠行为，那么她可能面临以下几种后果：
首先，在未达至重婚罪的严重程度之下，这类行为并不构成刑事责任，仅仅会招致社会道德层面上的严厉谴责；
其次，若有确凿证据证明该名女性存在出轨行为并与其他异性非法同居，这便构成了过错行为，在离婚诉讼中，无过错方有权要求出轨方支付离婚损害赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
《中华人民共和国刑法》第四条
对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。
不允许任何人有超越法律的特权。

[律师回复] 解析：
当公司宣告注销之后，其在法律层面上所拥有的民事主体身份也就随着消逝了。在大多数情况下，并不再可能追溯到它的民事责任。
然而，假如出现了其他关联方，诸如是该公司的股东、董事会成员、监管人员或者总经理等，他们应该对该公司的债务负有责任的话，那么便可以将这些相关人士作为诉讼对象，并直接向他们提起民事索赔诉讼。举例来说，若股东在公司正式宣布注销之前没有按照规定尽职尽责地履行清算业务，则需要对他们进行清算不力的责任追究。也就是说，那些未能履行清算职责的股东们，将要面对由此而产生的赔偿责任。
法律依据：
《公司法》第三十七条
公司因解散、被宣告破产或者其他法定事由需要终止的，应当依法向公司登记机关申请注销登记，由公司登记机关公告公司终止。

[律师回复] 解析：
消费者协会的调解行为可以被视为社会调整机制或者行政调整机制的其中一种形式。具体而言，消费者协会的调解乃是指在消费者协会接收到消费者的投诉之后，依法应当履行相关责任和义务，对投诉事项进行详尽的调查以及深入的调解的一项重要工作制度。
根据我国现行的《消费者权益保护法》所明确规定的消费者协会应当承担的各项职责中，第1款第4项明确指出：消费者协会有权利“接受消费者的投诉，并且对投诉事项进行全面的调查与深入的调解”。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零二条
调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，调岗并不等同于变相解雇。只有当调换岗位满足以下所有条件时，才能将其视为合法合理的人事变动，而非类似于辞退的举措：
1、迁徙职工入新岗位必须源于企业的迫切需求，且必须遵守公司发展的战略方向，同样也必须遵循劳动者本人的意愿；
2、变更工作岗位并无惩罚或羞辱员工之意；
3、新岗位与原岗位之间应有紧密联系，薪资待遇应保持不变或者有所提升；
4、调整后的岗位应当符合员工的个人能力和职业特点，人职匹配度越高越好，不得随意安排不适合的员工；
5、若员工无法胜任当前职务，用人单位必须提供充分证据，然后再为其安排适当的岗位；否则，不排除存在变相解雇的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

[律师回复] 解析：
尽管职务侵占金额达八万元已被成功追回，但这并不意味着不会面临法律制裁。由于职务侵占行为已构成既定事实，公安部门仍将按照程序予以立案侦查。
然而，若在案件审理过程中发现犯罪嫌疑人已经积极退赃并补偿公司损失，有可能获得缓刑判决或者不起诉处理。通常而言，倘若职务侵占案件涉及的金额相对较少且罪犯能够主动退还所侵占财产，法院可能会根据实际情况给予适当的从轻或减轻处罚，例如判处缓刑、免于刑事处罚等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。