2008年10月16日我是在因为工作的关系被本单位同事殴打住院，原因是由于单位的领导在工作中和管理方法上存在一定问题，才导致我的人身受到伤害，单位又不主张报警，事后单位处理意见只能赔偿住院费，请求各位律师帮帮我，急！

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 若用人单位无缘无故拖欠劳动者之薪资，在此情况下，劳动者有权依照法律规定向用人单位提出支付经济补偿的请求。根据相关法规，对劳动者进行经济补偿的金额将按照劳动者在用人单位服务的年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务年限超过六个月但不足一年的情形，则以一年为准进行计算；若服务年限低于六个月，那么就需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 你可以详细描述一下你的问题，方便进一步为你解答

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 您好，具体什么事情？方便电话沟通一下吗！！！

[律师回复] 就是老人在家没有任何人在家照顾的情况下，我能寻求帮助

[律师回复] 马上安排助理和你联系

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 可以另案起诉的，换个方向和案由

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 怎么个情况，说细一点

[律师回复] 你好，可以说一下你的具体问题

[律师回复] 你好，现在还有多少债务没有解决

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，我们是广东乾敬律师事务所

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 你好，公司有给员工缴纳五险吗？

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。