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盗窃笔记本电脑并且刷机但已经归还舍友

5.2w浏览 匿名 2022-05-16 云南昆明
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因舍友打呼噜打死判几年
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职工宿舍突发脑溢血不属于工伤吗?
职工宿舍突发脑溢血不属于工伤的,职工在宿舍睡觉是休息时间,这个时候突发脑溢血死亡或者住院,不在工伤认定的范畴。劳动保障部门认定工伤有严格的条件和标准,只有职工在工作岗位上突发疾病,并且在两天内死亡的,才能视为工伤。
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公司员工在宿舍脑出血了如何赔偿
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劳动纠纷
信用卡提前还能提前刷吗
[律师回复] 解析:
在您成功提前偿还了信用卡债务之后,您所拥有的信用卡额度将立刻得到恢复,让您能够继续享有正常的消费权益,包括提前预支消费金额。
这种情况的发生主要是由于信用卡的可用额度是由发卡银行按照持卡人个人的信用状况以及消费记录来设定的,只要在授信期限内,持卡人遵守信用卡的相关消费规定,且信用卡账户上储备有足够的可用余额,便完全具备了进行任何形式的消费活动的资格。
然而,我们仍需提醒您,在完成还款操作后,请尽量避免立即进行大额刷卡交易,尤其是涉及到大量金额或者提现行为,因为这样做很容易引发银行对您资金来源的质疑,甚至可能导致您的信用额度受到影响。
此外,如果您每次的还款和消费行为都呈现出固定的模式,那么这种做法并不符合实际生活中的消费习惯,存在较大的风险隐患。
因此,建议您在日常使用中,尽量避免过于频繁地进行大额还款和消费,以防引起银行方面的关注。
法律依据:
《贷款通则》第三十二条
借款人应当按照借款合同规定按时足额归还贷款本息。
贷款人在短期贷款到期1个星期之前、中长期贷款到期1个月之前,应当向借款人发送还本付息通知单;
借款人应当及时筹备资金,按时还本付息。
贷款人对逾期的贷款要及时发出催收通知单,做好逾期贷款本息的催收工作。
贷款人对不能按借款合同约定期限归还的贷款,应当按规定加罚利息;
对不能归还或者不能落实还本付息事宜的,应当督促归还或者依法起诉。
借款人提前归还贷款,应当与贷款人协商。
快速解决“金融保险”问题
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工作期间突发脑溢血算工伤吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,劳动者在劳动过程中如突发脑溢血等重大疾病,若满足一定条件,则可被视为工伤范畴。
具体来说,该类情况需同时满足以下两个前提:
首先,劳动者必须处于其工作时间和工作岗位之上;
其次,劳动者应在发病后短时间内即刻死亡或经过急救在48个小时内仍无法挽回生命。
需要注意的是,这两项条件缺一不可。
此外,对于“突发疾病死亡”的定义也有所明确:
1.劳动者突发与其工作无关的疾病导致死亡,这种情况不符合工伤认定标准。
但若因工作相关疾病引发死亡,则应依据《工伤保险条例》第十四条的规定进行工伤认定。
2.劳动者在工作岗位上突发与工作无关且未立即致死的疾病,但在48小时内经抢救无效死亡者,可视作工伤处理。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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