厨房油锅着火引起火灾

[律师回复] 根据铁路相关规定，开车前两小时退票需要支付退票费20%。

[律师回复] 您好，具体什么情况？

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 你好，这边有相关的证据证明吗

[律师回复] 可以起诉要求对方支付引产住院的费用

[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，

[律师回复] 小脑出血原因？钻孔引流造成的颅脑出血？还是其他原因？需要看病病历分析！

[律师回复] 这要看你交的多不多了？我拿5000

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 好的回电和您沟通注意接听

[律师回复] 你好，说下具体情况才能帮助你

[律师回复] 加班引发的疾病是否能认定为工伤，需要根据具体情况来判断，一般要从以下几方面综合考量：

1.?疾病类型与工作的关联性：
- 如果所患疾病属于职业病范畴，例如长期在特定工作环境中接触有害物质引发的疾病，像尘肺病、职业性中毒等，那么可以认定为工伤。因为职业病是由于工作中接触有害因素直接导致的疾病，与工作有明确的因果关系。
- 对于一些常见疾病，如高血压、心脏病、脑溢血等，如果能通过司法鉴定程序证明疾病的发作与连续加班、工作强度大或工作压力等工作因素存在因果关系，也有可能被认定为工伤。但如果只是员工自身原本就患有这些疾病，无法证明与工作相关，通常难以认定为工伤。
2.?发病的时间和地点：
- 若在工作时间和工作场所内突发疾病，这增加了认定工伤的可能性。比如在加班过程中突然感到身体不适、发病，符合工伤认定的时间和地点要求。
- 如果是在加班后回家休息期间发病，一般较难认定为工伤，但如果能证明疾病从加班时就开始发作，回家后症状持续加重直至达到需要就医的程度，且疾病发作具有连续性，也可能会被认定为工伤。例如，员工加班时已经出现身体疲惫、不适等症状，回家后不久病情恶化送医，这种情况有可能符合工伤认定条件。
3.?抢救结果和时间限制：
- 根据《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。所以如果因加班引发的疾病导致员工在 48 小时内死亡，可按照视同工伤处理；但如果超过 48 小时，通常无法认定为工伤。

总之，加班引发的疾病能否认定为工伤是一个较为复杂的问题，需要综合多方面因素进行判断。如果对工伤认定结果有异议，可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。

[律师回复] 不算，恋爱关系自愿赠予

[律师回复] 您咨询的征地标准问题稍后安排人员详细了解后给您回复

[律师回复] 1. 违反取保候审规定：擅自离开居住地：取保候审期间要求犯罪嫌疑人未经批准不得离开所居住的市、县。干扰证人作证或串供：如果有证据证明犯罪嫌疑人试图干扰证人作证，或者与其他涉案人员进行串供，影响案件的正常审理，法院会认为其具有一定的社会危险性，从而进行抓捕。 不按时到庭：法院在案件审理过程中会传唤犯罪嫌疑人到庭，如果犯罪嫌疑人无正当理由拒不到庭，法院可以决定对其进行逮捕。
2. 出现新的犯罪证据或犯罪情节：在取保候审期间，如果侦查机关发现了新的犯罪证据，或者犯罪嫌疑人又实施了新的犯罪行为，法院会根据具体情况决定是否逮捕。
3. 可能影响审判正常进行：如果法院认为犯罪嫌疑人的行为可能会对审判的正常进行造成影响，也会进行逮捕。

[律师回复] 您好！按照法律规定进行。

[律师回复] 涉及贪污金额折合15万元的原油侵权行为，依照国内相关法律法规规定，应予认定为盗窃罪的高级别级别。根据相关司法解释和审判经验，预计此类案件将面临三年至十年间的有期徒刑，同时还需支付相应罚金。在此基础之上，量刑结果还将受到愈加深入的考量——即犯罪情节以及被告人是否具备自首、协助警方破案等可减轻或者免除刑事责任的情况。在我国司法实践领域，法官会严谨依据案件的各个细节因素，以确保作出公允精确的判决结果。

[律师回复] 请问您们属于餐饮饭馆还是生产销售商

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 说的保费还是保险金额，保费的话强制保险保18万