如果欠钱不还一直赖着怎么办

[律师回复] 一方若因财产问题拖着不离婚，另一方可向法院提起离婚诉讼。法院审理离婚案时会依法分割夫妻共同财产。诉讼中需备好财产清单、产权证明等相关证据以维权，法院也会综合考量夫妻双方财产状况、子女抚养等情况作出公正判决。

[律师回复] 你好，请问到执行阶段了吗

[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下

[律师回复] 您好，最快的话两三个月可以有结果，具体可以电话联系我

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 请问您借款行为已经发生多久了，中途有催款吗

[律师回复] 婚姻关系存续期间，夫妻双方或者一方取得的财产属于夫妻共同财产(法律特别规定的除外)，离婚时如果男方要求分割，法院会依法分割，女方无权阻止。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 车辆左转弯一半和直行的车发生刮蹭的责任划分需要依据具体情况和相关交通法规来判定。在一般情况下，左转弯车辆可能需要承担主要责任或全部责任，但在特定情况下，直行车辆也可能需要承担责任。因此，在发生此类事故后，建议及时报警并联系保险公司，以便专业人员进行事故责任判定和理赔处理。

[律师回复] 您好，没有判决你怎么知道量刑八个月呢？如果快到期了，建议跟办案人员沟通先取保候审。

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 您好 请问有人员受伤吗 伤势如何

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，需要满5年，，，

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 劳动合同中规定“工作不满一年最后一个月工资不发”的条款是违反法律规定的，不具有法律效力。劳动者的工资应当按时足额支付，任何单位和个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。

[律师回复] 您好，给他人名誉造成损坏，可能构成侵权

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决