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公安局经济侦查科的工作内容有哪些
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公安局经济侦查科的工作内容有哪些
公安局经济侦查科的工作内容有对假币案件进行调查、对私自成立的金融公司进行处理、对经济诈骗案件进行调查、对其它经济犯罪进行打击等，具体的工作内容可以根据经济犯罪的实际情况来进行认定。
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经济犯罪侦查科的工作内容有哪些
公安机关受理举报后，经审查，符合条件的，经公安机关负责人批准立案。不依法追究刑事责任的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。行为本身的目的是获取非法经济利益;该行为违反国家有关经济和其他活动的法律法规。
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刑事辩护入职4.5年，现如今因公司停产歇业被迫解除劳动关系，同时拖欠工资 怎么计算经济补偿
[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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快速解决“劳动纠纷”问题
在美容院交了3000元，做48次套餐，一次赠送的做胸，使我胸部疼痛好几天，甚至去医院做了彩超。她们的目的是让我加项，我身心收到伤害，打12345平台投诉，拖了挺长时间听说我又找消协了，说可以和商家协商，她们就退出了。消协的意思就是凡事得有依据，我做胸时她们为我用药了，如果能突击找到那个药就好说，否则我交的那3000元，算我单方违约，也就能退回几百元。我实在说不好怎么办，烦请律师帮忙
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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经济犯罪侦查措施
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着经济犯罪侦查措施的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护你好，我用微信骗了别人3000块钱，然后拉黑了别人，他去刑侦支队报案了，刑侦支付封了我的微信和银行卡，现在怎么处理合适
[律师回复] 尽快委托律师提供法律帮助、采取措施，否则你将承担刑事责任并退赃，需要帮忙和我电话联系
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快速解决“公司经营”问题
别人欠我钱，属于婚内已发工资名义借款，有一处房子是属于婚前财产，他跟他老婆离婚了，离婚协议房子给他老婆，然后由他把贷款还清，但是离婚以后贷款是女方还的，现在房子拍卖了，女方想从拍卖款里拿走他还的贷款，以及夫妻存续期间共同贷款，这个行么？
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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我是一个厂家驻商场的促销员，今天上班时间是14-22点，但是上午接到商场电话（没有文字和语音记录）要求去商场有活需要干，在途中不慎出事故骨折了，厂家说我不在工作时间内不算工伤，商场也没人肯给我证实我去商场干活的证明，我该怎么办？
[律师回复] 您好，发生多久了，具体什么情况，
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经济犯罪侦查措施
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刑事辩护人社局要求工伤认定提供证人证言怎么办
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[律师回复] 你好，建议双方先协商，协商不成的话可以去法院诉讼解决
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经济犯罪侦查是什么，有哪些侦查方法
经济犯罪侦查措施，是指经济犯罪侦查机关为获得证明有无犯罪事实、犯罪情节轻重的有关证据以及捕获犯罪嫌疑人所依法采取的专门的调查措施和强制措施的总称。各类经济犯罪案件的侦查方法是理论界研究的热点，特别是各种经侦教科书，更是对各类案件的侦查方法详加阐述。
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刑事辩护你好，本人去年11月29号入职，最近要被辞退，这个月29号被辞退的话能拿n为1的经济补偿金吗
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
如何判断劳动局有多大权力
[律师回复] 解析：
根据现行劳动法及其实施细则，劳动保障局具有相应权力，可依法实施以下特定的调查、检察工作：
首先，为深入了解用人单位实际运作状况，须依据允许范围内的细节进行实地参观访问；
其次，对于调查、检察所关注的事项，可向相关任职人员进行详细追问；
再次，为了获取更多关于调查、检查事项的具体信息，有权利请求用人单位提供一系列与之关联的文件资料，同时也需要他们就此做出详尽的解释和阐述；
最后，如确有必要，劳动保障机构还可以通过开具调查询问书的方式来进一步明确问题所在。
在整个调查过程中，劳动保障局还可以采用记录、录音、录像、拍照或复印等多种手段，以全面收集到所需的相关情况和资料。
此外，如果发现用人单位存在工资支付、缴纳社会保险费用方面的违规行为，劳动保障局还有权委托会计师事务所对此进行专项审计。
除上述之外，法律、法规还赋予了劳动保障行政部门其他一些调查、检查的权限。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
根据现行劳动法及其实施细则，劳动保障局具有相应权力，可依法实施以下特定的调查、检察工作：
首先，为深入了解用人单位实际运作状况，须依据允许范围内的细节进行实地参观访问；
其次，对于调查、检察所关注的事项，可向相关任职人员进行详细追问；
再次，为了获取更多关于调查、检查事项的具体信息，有权利请求用人单位提供一系列与之关联的文件资料，同时也需要他们就此做出详尽的解释和阐述；
最后，如确有必要，劳动保障机构还可以通过开具调查询问书的方式来进一步明确问题所在。
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