拖欠货款不认了如何解决

[律师回复] 要能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。可先与单位协商，不行就向劳动监察部门投诉或直接向法院起诉。

[律师回复] 超过诉讼时效可能影响胜诉权，但不影响立案。法院不会主动适用时效规定，对方不提时效抗辩，仍可能胜诉。若时效已过，可收集时效中断证据或与对方协商重新确认债权债务。

[律师回复] 可先与老板协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉，用法律武器维护自身权益。

[律师回复] 你没有义务一定要陪去。既然走了保险，让对方直接与保险公司对接定损理赔即可。若对方纠缠，可明确告知其按正常流程处理，不必理会不合理要求。

[律师回复] 这个是属于非法经营或者走私普通货物物品罪的

[律师回复] 二审改判可能性大小不好说，得看具体案情和证据。若对一审不服，应仔细研究判决和证据，寻找新证据或法律依据，积极准备二审，争取有利结果。

[律师回复] 网赌涉及金额越大，判决通常越重。一般会根据具体金额和情节量刑，可能涉及行政处罚或刑事处罚。要避免网赌，若已涉事，积极配合调查，争取从轻处理。

[律师回复] 可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。能要求补发工资及相应经济补偿等。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 单位不给做劳动能力鉴定，可自己申请。准备好相关材料，向劳动能力鉴定委员会提出申请即可。若单位阻拦，可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 这要看具体情况，如双方行驶状态、有无违规等。一般借道方可能要负一定责任。建议及时报警，由交警根据实际情况认定责任，再协商赔偿事宜。

[律师回复] 法律分析：
这是关于当事人对法院判决不服时的上诉流程及相关要求的规定。明确了上诉的时间节点、上诉状的内容及提交方式、原审法院的移交义务等，确保上诉程序的规范和公正。例如，若超过十五天的上诉期限，即便有充分理由也无法再提起上诉。
提醒：
要严格遵守上诉期限，避免因疏忽而丧失上诉权。同时，可根据自身情况决定是否委托律师，律师能提供专业的指导和策略，但不同案件情况不同，需咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 1. 判决书会明确规定支付抚养费的期限及方式。
    判决书生效后，义务方需按判决确定时间支付抚养费。

2. 若判决书规定具体支付时间点，如每月15号前，义务方须按时履行。
    若未明确规定，一般在判决书生效后的合理时间，如送达后10 - 15天左右支付。

3. 若义务方未按判决履行，权利方可在履行期限到期后申请法院强制执行。

[律师回复] 对方车辆存在多项违规，主责方是否赔偿停运损失费需根据具体情况判断。可先协商，协商不成让其走法律程序，由法院依法判定。

[律师回复] 可先与父母协商，要求支付拖欠费用。若协商不成，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁。需提供劳动合同、工资流水、社保扣费记录等证据。先收集证据，再写仲裁申请书，向仲裁委提交申请。

[律师回复] 可以协助你处理这个事情

[律师回复] 这种情况可先协商，让对方出具还款计划。若协商不成，收集好证据，如借条、转账记录等，向法院起诉，通过法律途径解决。

[律师回复] 可收集工作相关证据，如考勤记录、工作成果等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。若对方仍不支付，可向法院申请强制执行。

[律师回复] 一般有时间限制，不同商品可能不同。通常自收到商品之日起七日内可无理由退货，因质量问题的时间会更长些，具体可查看购买时的约定或相关法规。如有争议，可协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 劳教期间一般不计算工龄。未被开除，劳教前的工龄可与劳教后的工龄合并计算。具体认定还需结合实际情况和相关规定，可向单位或劳动部门咨询确认。