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员工在上班的路上遇到车祸怎么赔偿

帮助5人 4.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2022-06-14 四川乐山
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律师解答 共1条
  • 乐山谈判法务
    乐山谈判法务
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    《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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    11 2022-06-14
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上班路上遇车祸受伤是否算工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上班路上遇车祸受伤是否算工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
员工在上班路上车祸是工伤吗
员工在上下班路上遭遇非本人主要责任的交通事故,如在合理路线内发生,通常可认定为工伤。例如,从工作地到家或反之的常规行程中发生的车祸,只要员工无重大过失,就符合工伤规定。
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员工上下班路上出车祸算不算工伤
如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故,非因本人主要责任而受到的伤害的情形,才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
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试用期员工上班路上车祸怎么赔偿
试用期内员工发生车祸,赔偿应根据《工伤保险条例》来判定。若员工在上下班途中遭遇非主要责任交通事故,或在工作时间因工作原因受伤,可视为工伤,享受相应工伤保险赔偿。具体需综合考虑上下班时间、路径、责任及事故类型等因素。
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