工伤赔偿 法律问答
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徐州-王颖律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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谁负责支付工伤的首笔赔偿款项[律师回复] 工伤首笔赔偿款该由谁支付？这得看具体情况。 如果单位给职工正常交了工伤保险，职工认定工伤后，符合规定的工伤治疗费用等，能从工伤保险基金里先拿到赔偿。 要是单位没给职工交工伤保险，职工出了工伤，就得单位来支付工伤保险待遇。要是单位耍赖不给，这笔赔偿款可以先从工伤保险基金里出。不过，单位最后还是得把从基金里先行支付的钱还上。要是单位不还，社会保险经办机构会依法去追讨。 还有一种情况，单位没交工伤保险，职工出工伤后单位又不给赔偿，这时职工可以向法院申请，要求单位支付赔偿。 所以，职工遇到工伤，先看看单位有没有交工伤保险。要是交了，等着从基金拿赔偿就行；没交的话，就盯着单位让他们赔偿，单位不给就走法律途径保护自己权益。律图案源助手
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拿到工伤赔偿后还能不能申请失业金[律师回复] 在生活中，不少人认为拿到工伤赔偿后就与失业金没了关系，其实只要符合条件是可以申请失业金的。咱们先来弄明白工伤赔偿和失业金的意思。工伤赔偿就像是给因为工作受伤或者得了职业病的职工的“救命稻草”，是为了弥补他们因为工作受的伤害和损失。而失业金呢，是在大家失业没收入的时候，提供生活保障的一笔钱。 那申请失业金有啥条件呢？简单说有三条。第一，在失业前单位和自己得交够一年的失业保险费，这就好比提前给自己存“保障钱”。第二，不是自己主动不想干了才失业的，像单位倒闭、把你辞退这类情况才符合。第三，得去做失业登记，而且得有再找工作的想法和行动。 要是职工拿到工伤赔偿后，因为工伤没法继续上班，和单位解除了劳动关系，只要满足前面说的几个申请条件，就有资格申请失业金。可要是其中有一条不满足，自然就没法申请了。 法律建议：职工受工伤后，别忘记查看自己是否有申请失业保险金的可能性。若遇到与单位协商不成、申请困难等情况，可以咨询当地的劳动部门或法律援助机构，及时维护自己的合法权益。律图案源助手
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律师说法·工伤赔偿
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公证执行异议时效过了怎么办若公证执行异议时效已过，当事人可尝试通过与对方协商解决问题，达成新的履行协议。若协商不成，还可向法院提起诉讼，请求法院审查公证债权文书的合法性和执行依据，由法院根据具体情况作出相应处理。2k浏览
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母亲不配合递公证书资料怎么办若母亲不配合递公证书资料，首先建议和母亲心平气和地沟通，了解其不配合的原因并协商解决。若沟通无果，可咨询公证处，看能否通过其他方式如律师函等正规渠道解决，以避免因母亲不配合延误公证书办理。1.6k浏览
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当事人放弃公证法内容是什么当事人放弃公证是指当事人在办理公证过程中，主动放弃公证申请的行为。我国公证法对此虽未明确具体条款规定放弃公证相关内容，但依据公证程序规则，当事人有撤回公证申请的权利，且放弃公证后可能产生已缴纳费用不退等结果。1.1k浏览
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