生了宝宝的婚前财产归谁

[律师回复] 你好，没有领结婚证属于同居关系，解除同居关系顺便提抚养权

[律师回复] 您好，子女可以代为继承的

[律师回复] 我们可以帮你代写离婚协议

[律师回复] 通常拐弯让直行，形式上对方责任大，但也要看具体情况。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，在公司法框架中，法定代表人和实际控制人的责任范围和性质有所不同，具体责任大小取决于具体情况，法定代表人的责任更直接，实际控制人若滥用权力责任可能更大。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 离婚时不满两周岁婴幼儿抚养遵循以母亲直接抚养为原则，这是出于婴幼儿身心发育需求，母亲往往能给予更贴心照顾。

特殊情形下，父亲请求直接抚养可能获法院支持。首先，若母亲患有久治不愈的传染性或严重疾病，不利于子女共同生活，如严重的肺结核等，子女应避免与其共同生活。其次，母亲有抚养条件却不尽抚养义务，而父亲希望子女随自己生活，这种情况会考虑父亲的诉求。再者，因其他特殊原因子女不宜随母亲生活，具体需根据实际情况判定。

另外，父母双方协议不满两周岁子女由父亲直接抚养，且对子女健康成长无不利影响，法院也会认可。父母应从子女利益最大化出发，理性协商，若有争议可寻求法律帮助，确保子女成长环境稳定健康。  

[律师回复] 法律分析：
1. 一般情形下，女生婚前独自购房且独自还贷，该房产属于其个人财产。这是基于我国《民法典》对于一方婚前财产的明确规定，房产登记在女生一人名下，可清晰表明是其婚前个人财产的延续。
2. 若婚后夫妻双方通过协议约定该房产为共同财产，则按照约定执行。协议具有法律效力，双方应遵守约定内容。
3. 若婚后存在夫妻共同还贷情况，共同还贷及其相对应财产增值部分属于夫妻共同财产。离婚时，这部分需依法分割，以保障双方的合法权益。

提醒：
女生若要确保房产为个人财产，应注意保留婚前独自购房及还贷的相关证据。若涉及复杂的房产分割问题，建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] （一）遭受家暴起诉离婚，先尝试和对方协商处理共同财产。能达成一致最好，把协议内容以书面形式确定下来。
（二）若协商不成，向法院起诉后，要准备好能证明对方家暴以及财产情况的证据，以便法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则合理判决。
（三）对于自己的个人财产，比如婚前购买的物品等，保留好相关凭证，确保不被错误纳入共同财产分割。
（四）涉及房产、车辆等重大财产，提供出资证明等材料，帮助法院准确判断归属。
（五）若因家暴导致生活困难，可要求对方给予适当帮助，在诉讼中明确提出这一诉求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护 。  

[律师回复] 婚内财产放弃在符合特定条件时确实具有法律效力。

1. 形式方面，应以书面形式明确表达意思。书面形式能精准记录双方真实意图，避免日后产生模糊不清或争议，让双方的财产约定清晰可查。
2. 内容层面，放弃财产须出于自愿、清醒，且无胁迫欺诈等情况。违背真实意愿的放弃可撤销，保障当事人合法权益。
3. 合法性要求，不能违反法律法规强制性规定或损害第三人合法权益，如逃避债务的放弃行为无效。

为确保婚内财产放弃有效，夫妻双方应签订正式书面协议，明确放弃财产的具体内容和范围。签订前，要充分沟通、确认自愿，避免胁迫欺诈。同时，要确保约定不违法违规，不侵害他人权益。

[律师回复] 雇佣工人在雇佣活动中意外受伤时的责任认定需综合多方面因素考量。雇主通常需担责，因其对雇员劳动安全有保障义务。

1. 第三人致雇员受伤时，雇员有选择权，既可要求第三人承担侵权责任，也可要求雇主赔偿。雇主赔偿后可向第三人追偿，这保障了雇员获赔权益，也明确了雇主追偿权利。
2. 若雇员自身故意或重大过失致伤，雇主赔偿责任可能减轻。这体现了对过错方的合理约束。

处理此类事件，要准确判断受伤情形是否在雇佣活动范畴内，确定各方过错程度。建议签订详细雇佣合同，明确安全责任；雇主加强安全培训与防护措施；发生事故后及时收集证据，以便清晰划分责任，合理解决纠纷。

[律师回复] 法律分析：
（1）财产分配上，一方严重损害夫妻共同财产利益，如隐藏、转移、变卖、挥霍夫妻共同财产或伪造夫妻共同债务，离婚分割财产时可对其少分或不分。这是法律对恶意侵害财产行为的有力规制，旨在保障另一方的合法财产权益。

（2）债务承担方面，个人债务本就无需另一方承担，像未经对方同意擅自资助无抚养义务亲朋所负债务等。若能证明对方恶意举债损害自身利益，法院会在债务分担上保护无过错方。



提醒：
主张对方不分财产和债务务必保留好关键证据，以支撑诉求。不同情况证据要求有别，建议咨询专业法律人士分析 。

[律师回复] 关于婚内财产协议的效力问题，这里给大家讲一讲：
1. 一般情况下长期有效：只要协议内容是合法的，是双方真实意愿的体现，并且是通过合法程序签订的，那么在夫妻关系存续期间，乃至到离婚的时候，这份协议通常都是有法律效力的。
2. 特殊约定按约定执行：要是协议里约定了特定的有效期限之类的情况，那就按照这个约定来处理。
3. 特定情形可变更或撤销：如果出现了法律规定的可以变更或者撤销协议的情形，比如说存在欺诈、胁迫等情况，那么其中一方就可以在法定的时间内，请求对协议进行变更或者撤销。

总之，只要婚内财产协议符合法律规定的相关条件，一般是长期有效的。不过具体是不是有效，还得根据协议的具体内容，再结合相关的法律规定来判断。

[律师回复] 1. 夫妻共同财产通常是要平均分割的。像工资、奖金、劳务报酬，还有生产、经营、投资得到的收益，知识产权带来的收益，以及继承或者受赠的财产等，这些都属于夫妻共同财产。
2. 一方的个人财产是归个人的，比如说一方在婚前就有的财产，一方因为人身损害获得的赔偿或者补偿，以及遗嘱或者赠与合同里明确只归一方的财产等。
3. 房产的话，如果是婚后买的，一般就是夫妻共同财产。这种情况下，夫妻可以协商着分割，要是协商不成，那就由法院来判决。而婚前的房产是归个人所有的。
4. 债务这方面，夫妻共同的债务需要两个人一起承担，个人的债务就由个人来承担。
5. 要是有特殊情况，例如一方因为自身过错导致离婚，那没有过错的一方可以请求损害赔偿。

总之，离婚时分割财产得根据实际情况综合去判断，这样才能保障双方的合法权益。

[律师回复] 婚内财产协议里关于债务平摊的约定，一般遵循这些原则：
1. 双方协商一致。协议得是双方平等商量后达成一致的结果，谁也不能强迫另一方。
2. 共同债务共同担。夫妻共同的债务，不管协议咋约定，双方都得一起承担清偿责任。
3. 个人债务个人担。一方自己的债务，就由这一方自己承担，另一方不用分担。

举个例子来说，像购房贷款这种共同债务，协议里可以清楚写明双方各自要承担的还款比例。要是一方因为自己的原因产生了债务，比如说赌博欠的钱，那这笔债务就得他自己还，不会影响到另一方的财产。

总之，婚内财产协议中对债务平摊的约定得合法、合理又公平，这样才能避免之后可能出现的纠纷。

[律师回复] 我国的土地一般有宅基地、承包地等不同类型，下面给大家讲讲它们在继承方面的情况。

1. 宅基地：相关法律规定，宅基地使用权不能单独转让。要是建造在宅基地上的房屋所有权要转让，那宅基地使用权会同时跟着转让。比如，二婚丈夫的宅基地上有房子，并且这房子由其法定继承人继承，在符合条件时，宅基地使用权就能随房屋一起被继承。

2. 承包地：按照农村土地承包法，家庭承包的承包地是由家庭成员共同承包的。要是家庭里部分成员去世了，不影响承包地的承包经营权。也就是说，如果是家庭承包的承包地，二婚丈夫去世后，他的承包地通常由其配偶和其他家庭成员继续承包经营。

总之，要确定继承权，得根据土地的具体类型以及当地相关法律政策来判断。

[律师回复] 1. 公证婚内财产分割一般是有效的。为啥这么说呢？因为公证的法律效力比较高，它能把婚内财产分割的具体内容给确定下来。经过公证的婚内财产分割协议，对双方当事人是有法律约束力的。要是之后双方闹了纠纷，到了法院那儿，法院通常是会认可这个协议并且照着执行的。

2. 不过呢，公证也不是万能的。要是在这个过程中存在欺诈、胁迫这类法律上规定的无效情况，那这个协议就可能没效了。还有一点要注意，公证没办法对抗善意第三人。啥叫善意第三人呢？就是说如果有第三人在不知道具体情况的时候，和夫妻中的一方做了交易，而且这个交易是符合法律规定的，那第三人的权益是会受到法律保护的。

3. 总而言之，公证婚内财产分割大多数情况下是有效的，但具体是不是有效，还得结合实际情况去判断和分析。

[律师回复] 1. 通常来说，工伤赔偿责任由工伤保险基金来承担。当用人单位按照规定缴纳了工伤保险费后，要是职工发生了工伤，工伤保险基金就会支付相关费用。比如工伤医疗费用、住院伙食补助费，职工到统筹地区以外就医产生的交通食宿费，还有伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金，以及丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
2. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那工伤职工的工伤保险待遇就得由用人单位来承担。这其中不仅包括前面提到的那些本该由工伤保险基金支付的费用，还包括停工留薪期工资，以及五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。
3. 另外，要是工伤是由第三人造成的，第三人要承担赔偿责任。要是用人单位没缴纳工伤保险费，需支付工伤保险待遇，而且用人单位有权向第三人追讨赔偿。