经济仲裁的特征是什么

[律师回复] 解析：
通常情况下，劳动仲裁调解会在正式庭审之后、裁决尚未作出之前进行。
依据国内现行之《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭在形成裁决结论之前，必须先进行调解工作。
若调解成功并达成协议，仲裁庭应据此制作调解书。
调解书中需明确仲裁请求以及当事人之间达成的协议结果。
调解书由仲裁员签字确认，加盖劳动争议仲裁委员会公章，然后送达到双方当事人手中。
当调解书经过双方当事人签署并收到后，即产生法律效力。
如调解未能达成或在调解书送达前，有任何一方当事人表示反悔，仲裁庭将立即作出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
依据中国现行法律法规的明文规定，凡在中华人民共和国领域内的所有用工单位与其所雇佣之劳动者所引发的各项劳动纠纷事宜，均需遵循相关法规予以处理解决：
首先是对劳动关系的确立与存在进行争端裁定；
其次是关于劳动合同的签订、履行、变更、解除及终止过程中所产生的争议；
再者是涉及到员工的开除、解雇、辞职、离职等行为所引发的争议；
此外还包括了因工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业培训以及劳动安全保护等方面所引发的争议；
最后则是由于劳动薪酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项所产生的争议。
同时，法律、法规也明确规定了其他各类劳动争议的处理方式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》第二百六十七条之规定，抢夺罪是指得手者在未经许可且未告知受害者意愿的情况下，使用强制手段直接从对象手中夺取财物，致使对象来不及进行抗争并取得一定数额财产的犯罪行为。
在法律层面上，抢夺罪通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时也可能面临单独罚金的惩罚。
在客观方面，抢夺罪的表现形式呈现为乘人不备、出其不意地对财物实施有形力，使得他人无法及时做出反应，从而成功获取到一定数额的财物。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据常规的理解和实践经验来说，“数额较大”通常涵盖了超过三万元但还未达到二十万元这个范围；
“数额巨大”则覆盖了从二十万元开始直至低于三百万元这一区间；
而“数额特别巨大”指的就是大于三百万元的情况。
当然，针对不同的犯罪类型，这些数额界定的具体标准会有所差异。
在中华人民共和国刑法典中，各类犯罪所涉及到的对数值的规定标准并非完全统一。
以诈骗罪为例，其涉及的诈骗公私财物价值在三千元至一万元之间、三万元至十万元之间以及五十万元以上的情况，都应被视为符合刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”的范畴。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于无证从事烟草零售业务的违规行为，依据其情节轻重程度所对应的法律责任，主要包括了行政性处罚及刑事性处罚两大部分：
1、行政性处罚：
针对情节较为轻微、尚不足以构成犯罪的无证烟草经营行为，采取行政性的处罚措施为主流手段，具体操作方式为：
由工商行政管理部门依法没收当事人非法出售的烟草专卖品以及违法所得，同时还可处以相应罚款。
2、刑事性处罚：
若无证经营烟草的行为严重扰乱了市场经济秩序，且情节达到一定严重程度，则可能被认定为非法经营罪，面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担违法所得一倍以上五倍以下罚金的民事赔偿责任；
而当情节特别恶劣时，将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，并处以违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收全部财产。
值得注意的是，烟草在我国属于特许经营类商品范畴，任何个人或企业欲从事烟草销售活动，均须取得烟草专卖行政主管部门颁发的烟草专卖许可证方可合法进行。
法律依据：
《烟草专卖法》第三条
国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。
《烟草专卖法》第三十五条
倒卖烟草专卖品，构成犯罪的，依法追究刑事责任；情节轻微，不构成犯罪的，由工商行政管理部门没收倒卖的烟草专卖品和违法所得，可以并处罚款。
烟草专卖行政主管部门和烟草公司工作人员利用职务上的便利犯前款罪的，依法从重处罚。
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
倘若行为人在未持有有效驾照的情况下进行驾驶，从而引发了严重的交通事故，那么他可能会面临着交通肇事罪的刑事指控。
根据我国相关法律规定，一旦犯罪嫌疑人违反了交通运输的管理规定并因此导致重大事故的发生，给他人带来人身伤害甚至死亡，或者致使公共或私人财产遭受巨大损失时，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役。
然而，如果在交通事故发生后，该行为人选择逃离现场或者存在其他更为恶劣的情形，例如危险驾驶致人死亡等，那么其刑期将会上升至三年以上七年以下有期徒刑。
而对于那些因为逃跑而导致他人死亡的罪犯，他们将面临最高可达七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于劳动争议的问题，应交由劳动合同实际履行地点或用人单位注册地点所属的劳动争议仲裁机构进行审理与裁判。
若劳资双方当事人在自愿前提下分别向各自所在地的两个劳动争议仲裁机构提出申诉请求，则以劳动合同履行地点所在的劳动争议仲裁机构为管辖权归属方。
对于仲裁裁决结果存有异议的当事人，有权向相应的人民法院提起诉讼。
在此情况下，劳动争议案件将由用人单位注册地点或劳动合同实际履行地点所在的基层人民法院行使司法管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条款，并不包含在内。
关于“帮信”罪行的量刑标准，具体规定如下所示：
（1）对于此类罪行的被告人，可处以三年以下有期徒刑或拘役，同时并处或单处罚金；
（2）若涉及到单位犯罪行为，则应对单位处以罚金，并针对其直接负有责任的主管人员及其他所有直接责任人员，依照上述第一款的规定进行处罚；
（3）当明知有人正在利用信息网络实施犯罪行为时，若为该等犯罪行为提供互联网接入服务且情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处或单处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》规定，涉嫌诈骗公私财产价值在人民币3000元到1万元之间、3万元到10万元之间以及50万元以上的行为，应当分别被视为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的犯罪行为。
同时，各省级、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可依据本地区的经济社会发展情况，在上述规定的数额范围内，共同研究并确定本地区实际执行的具体数额标准，并上报最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

[律师回复] 解析：
依据我国现行并实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之第四十七条明文规定，明确了一裁终局的劳动争议案件主要涉及以下几类状况：
(首先)(其一)是关于劳动者要求支付劳动报酬、赔偿工伤医疗费用、获得经济补偿金以及赔偿金额仅限于当地当月最低工资标准十二个月金额范围内的争端；
(其次)(再次)即为因执行国家制定的劳动标准而引发的关于工作时间、休息休假、社会保险等相关事宜的争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

[律师回复] 解析：
贪污罪的行为主体为特定人群体，即国家工作人员范畴之内。
具体而言，这一群体主要由两种类型构成：
一类是国家行政体系中的当然国家工作人员，所谓当然是指他们长期在各级各类国家机构之中从事公务活动；
另一类则是拟定中的国家工作人员，其所涉及的范围较广，既包括国有企业、事业单位及人民团体内部从事公务的人员，也涵盖了国家行政机关、国有企业、事业单位委派至非国有企业、事业单位、社会团体等地从事公务的人员，同时还包括那些依据相关法律法规从事公务活动的人员。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于涉嫌构成行贿罪的罪犯的犯罪情节，可被裁定为严重要件的情况包括：
行贿款额在100万元人民币以下但超过500万元人民币者；
其次是行贿款额在50万元人民币以上而不足100万元人民币，且向人数超过3人的范围内行贿者；
再次便是将违法获取的收益用于行贿行为或通过行贿行为以谋求职位的晋升与调任者等。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第八条
犯行贿罪，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“情节严重”：
（一）行贿数额在一百万元以上不满五百万元的；
（二）行贿数额在五十万元以上不满一百万元，并具有本解释第七条第二款第一项至第五项规定的情形之一的；
（三）其他严重的情节。
为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，造成经济损失数额在一百万元以上不满五百万元的，应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“使国家利益遭受重大损失”。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，盗窃罪具有以下五种特定情形：
首先是盗窃数额超过法定限额；
其次是虽然盗窃数额尚未达到较大标准，但是盗窃次数众多；
再次是未经允许入室盗窃或者携带凶器实施盗窃以及以不当手段进行扒窃，这三类均不以具体盗窃金额作为定罪依据。
盗窃罪的核心要义在于，在被害人非自愿且未对其施加任何暴力的前提下，非法占有他人财产的行为。
通常而言，盗窃罪的立案金额设定为一千元人民币，这是由相关法律明确规定的。
具体来说，盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地经济发展水平及社会治安状况，在上述规定的数额范围内，确定本地区实际执行的具体数额标准，并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
对于在跨地区运行的公共交通工具上发生的盗窃事件，由于盗窃地点难以查证，因此盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应根据受理案件所在省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的相关数额标准予以认定。
此外，如果盗窃的是毒品等违禁物品，应当按照盗窃罪论处，并根据情节轻重依法量刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
协助信息网络犯罪并不属于严格意义上的经济犯罪范畴。
经济犯罪，则主要涉及到社会经济体系中的生产、交换、分配以及消费等诸多领域，其行为人为了获取不当利益，可能会违反国家现行的经济或者行政法规，对国家的经济管理活动造成直接的损害，并根据中国《刑法》的规定，应当受到相应的法律制裁。
然而，如果这些行为的情节相对较轻，对社会的危害程度也比较有限，那么它们就不能被视为犯罪。
因此，经济犯罪可以被看作是犯罪的一种特殊类型，它具备了犯罪的基本特征，包括社会危害性和刑事违法性。
此外，经济犯罪还有如下三个显著的特点：
首先，这类犯罪通常发生在经济领域内，具体来说就是在国民经济的生产、交换、分配、消费等各个环节中；
其次，从主观方面来看，经济犯罪必须是出于故意，而过失行为则无法构成经济犯罪，同时，绝大多数的经济犯罪都是以谋求非法利润为目的的；
最后，经济犯罪对国家的经济管理活动产生直接的危害，这与侵犯财产所有权的财产犯罪有着本质的区别。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到“帮信罪”的第二次犯罪行为，通常会被认定为累犯。
对于此类犯罪行为，《中华人民共和国刑法》明确指出应判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚。
然而，对于累犯而言，其惩罚措施则应当在基本量刑标准之上，增加十分之一至十分之四的刑期，且最低刑期不得少于三个月。
至于具体的判决结果，还需依据案件的实际情况进行判断和裁定。
值得注意的是，根据刑法的相关规定，只有当帮信行为达到情节严重的程度时，才能构成犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
这并不属于合法行为。
所谓“裁员”，乃经济性裁员之简写形式，主要指由雇主一方造成的劳动合同解除的情况，即企业依据法律规定在特殊期限内以集中方式解雇员工的行为。
在实际执行过程中，实行经济性削减人员的企业有权削减由于生产运营状况发生变更所导致的多余人力资源。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，索取超过拆迁赔偿款的数额并不被视为敲诈行为。
这是因为我国《中华人民共和国刑法》对于敲诈勒索罪的犯罪构成要素有着极为清晰明确的界定。
根据该法条规定，只有当这种行为对公共或个人财产的所有权造成了侵害，并且对他人的人身权益构成威胁时，才能被认定为敲诈勒索罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位中的从业者，利用其职务上的特殊便利条件，把本应属于单位的财务非法据为己有，且数额巨大的违法行为。
职务侵占罪的典型特点表现在以下几个方面：
首先，本罪的主体只能由特定的人群构成，仅限于公司、企业或者其他单位的从业者，而且这类人并非是传统意义上的公职人员；
其次，本罪的主观恶意为明显的直接故意，追求的是在经济利益上对本单位财物的完全占有、收益和处分权，而不论这种权利是否已经实际获得或行使；
再次，本罪的侵害对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权，同时也破坏了单位与员工之间建立的信任关系；
最后，本罪的客观表现形式是利用职务上的便利，非法占有本单位财物，且数额较大。
具体来说，这包括三个要素：
第一，行为人必须是利用自己职务上的便利；
第二，行为人必须实施了侵占、占为己有的行为；
第三，行为人的行为必须达到了数额较大的标准。
根据相关法律法规，对于那些以各种名义收取回扣、手续费并私自占为己有的行为，同样按照上述条款进行惩处。
法律依据：
《刑法》第三十七条之一
因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。
被禁止从事相关职业的人违反人民法院依照前款规定作出的决定的，由公安机关依法给予处罚；
情节严重的，依照刑法第三百一十三条
关于拒不执行判决、裁定罪的规定定罪处罚。
其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定。

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