股权变更工商登记是怎样的

[律师回复] 没有退休是可以按工伤来赔偿的，退休了就不行了

[律师回复] 在备孕阶段离职，为避免生育险断交，可以考虑以下几种方法。

一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。

可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。

如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。

[律师回复] 你好双方有聊天记录没？具体看下案件详细情况点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，目前是什么情况呢您说

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 你好，公司变更也可以申请工伤赔偿

[律师回复] 您好，详细说明一下情况

[律师回复] 依据你的叙述，具体要依据商业三者险保险合同对此是如何约定的而定

[律师回复] 建议跟房东弄清楚情况，是否确实是违建

[律师回复] 您好，如果工作需要会调取

[律师回复] 可以准备材料委托律师应诉，也许能够帮助你减少损失，维护你的合法权益，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 并无本质区别，但在实际运用中存在差异

[律师回复] 您好，可以沟通，具体详聊

[律师回复] 您好，您有没有报案处理 ？

[律师回复] 你好 我们可以电话沟通

[律师回复] 在的，可以帮你处理的

[律师回复] 你好，需要了解你的具体情况

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁，如果是用人单位违法解除劳动合同，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金。