如何制作离婚案件的财产清单

[律师回复] 离婚不可直接强制执行。离婚主要有协议离婚和诉讼离婚两种方式。
协议离婚需双方自愿并就相关事项达成一致，一方不同意则不能协议离婚。
诉讼离婚时，法院依据双方感情是否破裂判定是否准予离婚。若法院判决离婚，一方不履行判决书里财产分割、子女抚养等义务，另一方可申请强制执行，但离婚本身不能强制。
离婚关键是判断夫妻感情情况而非强制。若面临相关问题，建议收集感情破裂证据来支撑自身诉求。

[律师回复] 强制执行强制措施主要有：
1.查询、冻结、划拨被执行人存款。
2.扣留、提取被执行人收入。
3.查封、扣押、拍卖、变卖被执行人财产。
4.搜查被执行人隐匿财产。
5.强制被执行人交付法律文书指定财物或票证。
6.强制被执行人迁出房屋或退出土地。
7.强制执行法律文书指定行为。
8.强制加倍支付迟延履行期间债务利息、支付迟延履行金。
9.限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等。这些措施用于保障生效法律文书执行，维护法律权威和当事人合法权益。

[律师回复] 工伤赔偿强制执行仍未得款时，可考虑：
一、积极查找被执行人财产线索，如银行存款、房产、车辆、股权等并提供给执行法院。
二、关注被执行人经营与收入，有新收入来源及时通知法院执行。
三、申请法院限制被执行人高消费、将其纳入失信名单，迫使其履行义务。
四、若其恶意转移财产、逃避执行，要求法院追究刑事责任。同时，与执行法官密切沟通，了解进展，督促执行。

[律师回复] 公司强制老员工待岗可能违法。法律上，待岗得有合法合理依据，如企业生产经营困难、重大技术革新等。
若公司无故强制待岗，员工可先与公司协商，让公司说明待岗依据和期限，同时保留沟通证据。
协商不成，员工可投诉至劳动监察部门，或直接申请劳动仲裁，要求恢复岗位、补发待岗工资差额，还可能让公司支付经济赔偿金。
这期间，员工要注意收集保存劳动合同、工资发放记录、工作安排通知等证据来维权。

[律师回复] 工伤保险诉讼通常可申请财产保全。这是为防止被告在诉讼时转移、隐匿财产，确保判决生效后能执行。
不过要注意，申请有条件，需有初步证据证明主张合理，若保全错误致对方受损，申请人要赔偿。
并且，申请时要提供担保，保证被申请人若因错误保全受损能得到赔偿。工伤保险诉讼中，财产保全可行，但要权衡利弊依法进行。

[律师回复] 你好，赡养父母是子女应尽的义务

[律师回复] 最好是找律师根据你的情况专门编写 双方签字确认后可去公证处公证

[律师回复] 买的什么东西？有什么证据证明当初买东西的时候明确是以结婚为目的的？具体情况可以电话联系，方便沟通。

[律师回复] 您好，执行申请书，申请人和被申请人身份信息

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 你好，这个是不合理的，可以拒绝签署

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 具体讲述一下您的情况，什么原因要仲裁

[律师回复] 您好，很高兴为您服务。财产分割问题要看具体情况。

[律师回复] 分居两年期间，财产分割原则上依旧依照夫妻共同财产制。夫妻共同财产通常均等分割，不过会考量夫妻双方对财产获取的贡献、有无过错等因素。
双方若能协商一致，可按协商结果分割。协商不成起诉到法院的，法院会查明夫妻共同财产范围，像工资、奖金、生产经营收益等都包含在内。
分居期间各自取得的财产，能证为个人财产的归个人；无法证明的，可能被视作夫妻共同财产。并且，隐匿、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，在财产分割时可少分或不分。

[律师回复] 可以到我单位黑龙江鼎丰律师事务所。

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,劳动争议当事人只要认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就可以向仲裁机构提供劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，争议当事人需注意在时效内申请即可。

[律师回复] 有多少金额，可以协商还款

[律师回复] 不需要，你提申请，法院依职权调取