户口迁入条件需要准备什么材料

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

[律师回复] 这个影响不大，不会影响其他。

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 您 好，可以申请起诉

[律师回复] 夫妻双方，结婚证身份证，房产证，

[律师回复] 你好，减成有期徒刑的的是从减刑日期算。

[律师回复] 看你新公司的申报基数。

[律师回复] 你好，如果是诈骗网站建议您报警处理

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 这种情况工龄按4年4个月计算。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 您咨询的拆迁房无法办证问题稍后安排人员详细了解后给您回复

[律师回复] 这个情况要先做工伤认定哦

[律师回复] 你好，很高兴为您提供优质的服务

[律师回复] 您好，问题现如今解决了吗？

[律师回复] 您好，北京正义律师事务所为您详细解答！