合同内容应当要写明哪些

[律师回复] 解析：
在婚姻存续期间内出现的婚外情并不等同于重婚的范畴。通常来讲，婚外情所涵盖的范围，主要是指婚姻关系依然存在期间，其中一方与其他异性之间建立了不当的两性关系。
然而，重婚则意味着已经拥有法定配偶身份的人，再次与他人缔结婚姻，或者在明知道对方同样拥有配偶身份的情况下仍然与其进行婚礼。倘若仅仅只是偶发的外部异性接触行为，并未涉及到与他人以夫妻名义生活或者重新办理登记结婚手续的情况，那么这种行为一般无法被认定为重婚。
然而，若是出轨方与第三方在长时间内有规律且稳固地以夫妻名义共同生活，并且周围公众都认为二者为夫妻关系的话，那么这就极有可能构成重婚罪行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 你好，对事故认定有异议，可在3日内进行复议

[律师回复] 写明属于借贷关系即可，符合民间借贷的基本要素

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 你好，这不算偷窃，但是对方应当返还给你，这个法律规定的。拒不返还金额达到侵占罪的标准，构成犯罪。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 这个是稍微有一点复杂，但是各种关系比较明确。

[律师回复] 你好，不动产的所有权以登记为准

[律师回复] 你好，孩子抚养权要看哪一方对孩子成长更有利

[律师回复] 主要看两点：用人单位对你岗位的工作职责及要求有没有做出具体、明确描述；看用人单位对你在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。只有满足以上两点，用人单位才能以试用期间劳动者不符合录用条件判定解除劳动合同。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 主要看两点：用人单位对你岗位的工作职责及要求有没有做出具体、明确描述；看用人单位对你在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。只有满足以上两点，用人单位才能以试用期间劳动者不符合录用条件判定解除劳动合同。

[律师回复] 你好，可以沟通具体情况

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F

[律师回复] 您好，安排律师联系您

[律师回复] 根据案件实际情况进行区别，都是有可能

[律师回复] 你好  具体是什么情况···

[律师回复] 当然需要，如有问题可以联系我