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哪些情况下属于工伤九级伤残

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-06-19 安徽淮北
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    九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。
    1、癫痫轻度;
    2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍;
    3、脑挫裂伤无功能障碍;
    4、开颅手术后无功能障碍者;
    5、颅内异物无功能障碍;
    6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;
    7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;
    8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;
    9、颈部瘢痕畸形,不影响活动;
    10、全身瘢痕占体表面积≥5%;
    11、面部有≥8 cm2(注:2为平方、或三处以上≥1 cm2(注:2为平方、的瘢痕,
    12、两个以上横突骨折后遗腰痛;
    13、三个节段脊柱内固定术;
    14、脊椎压缩前缘高度
    15、椎间盘切除术后无功能障碍等等。
    全文
    14 2022-06-19
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工伤九级伤残有子女抚养费吗?
工伤九级伤残是没有子女抚养费的赔偿项目的,对于工伤造成九级伤残的,一般需要对医疗费、伤残补偿费用、误工费以及营养费等项目进行赔偿,一般是不可以涉及到抚养费的支付情况的。
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九级工伤伤残鉴定赔偿是什么
一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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九级工伤伤残赔偿标准是多少
1、一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金10个月本人工资,以及一次性伤残就业补助金10个月本人工资。
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在我国九级伤残能赔十万吗
工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额,与你的实际医疗时间、评定等级时间有关,也与你的工资多少有关,也与你的地区平均工资有关。以平均工资在3000元来计算,最多可得33个月*3000元=9.9万。再加上零星的护理费、生活费、交通费、住宿费等合计几千元。可以说能赔到10万。
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九级伤残的鉴定标准是什么?
九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍。
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