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盗窃国家机关印章罪的该如何量刑

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-06-19 湖北武汉
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律师解答 共1条
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    1、盗窃国家机关印章罪的量刑是:
    判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,判处三年以上十年以下的有期徒刑,并处罚金。
    2、法律依据:
    《中华人民共和国刑法》第二百八十条
    伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
    伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
    伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    全文
    11 2022-06-19
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盗窃国家机关印章罪判多久?
盗窃国家机关印章罪的最低处罚是三年的有期徒刑,若是公民实施盗窃行为之后,利用盗窃获得的印章,在本应该由专门的国家机关职员盖章的文件上盖章,且利用此文件向他人主张权益,那么实施盗窃行为的人,可能会被判处的最高量刑是十年的有期徒刑。
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盗窃国家机关印章罪怎么判刑
盗窃国家机关印章罪会判3年以下有期徒刑,3~10年有期徒刑,要根据实际的涉案情节来决定,若是行为人有自首或者重大立功表现,也可以从轻或减轻处罚。认定这项罪名时,盗窃的必须是国家机关的印章,盗窃公司的印章并不构成此罪。
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构成盗窃国家机关印章罪判多久?
盗窃国家机关印章罪可以判3年以下有期徒刑,也可以判3~10年有期徒刑。这项罪名是行为犯,只要行为人实施的犯罪行为,就可以按照盗窃国家机关印章罪进行立案,追究行为人的法律责任,此时处罚的记录会记入到个人档案中。
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盗窃国家机关印章罪的立案标准
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我兼职老板国庆不给放假
[律师回复] 对于您兼职老板国庆不给放假的情况,首先我们需要明确的是,国庆节是《中华人民共和国劳动法》规定的法定节假日,原则上用人单位应当按国家规定放假。但具体到您的情况,可以从以下几个方面来考虑和应对:

一、法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条,用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日期间,应当依法安排劳动者休假。如果因生产经营需要不能安排休假,应当支付劳动者三倍的工资报酬。

二、应对策略

沟通协商:

首先,您可以尝试与老板进行沟通,了解不放假的具体原因,并表达自己的意愿和需求。
如果沟通无果,您可以提出要求支付三倍工资报酬,这是您的合法权益。

收集证据:

在沟通过程中,注意保留好相关的证据,如聊天记录、邮件通知等,以便在后续需要时作为维权的依据。

向相关部门投诉:

如果老板既不安排休假也不支付加班费,您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对此进行调查,并根据调查结果采取相应的措施。

申请劳动仲裁或提起诉讼:

如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的合法权益,您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
三、注意事项
在整个过程中,保持冷静和理性,避免情绪化的行为。
了解相关的法律法规,以便在沟通和维权过程中有据可依。
如果需要法律援助,可以咨询专业的律师或法律机构。
四、其他建议
如果您的兼职工作确实需要在国庆节期间进行,并且老板已经明确告知并支付了相应的加班费,那么您可能需要接受这一安排。但请确保加班费的支付符合国家规定。
在未来选择兼职工作时,可以提前了解公司的休假制度和加班政策,以便更好地维护自己的合法权益。

总之,面对老板国庆不给放假的情况,您可以通过沟通协商、收集证据、向相关部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。同时,也请保持冷静和理性,依法依规处理相关事宜。
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