协议离婚之后抚养费过高如何解决

[律师回复] 得看具体补偿方案，稍后电话沟通

[律师回复] 可以的，需要律师代着离婚协议去看守所让对方同意签字

[律师回复] 那我们需要电话沟通您案子的细节

[律师回复] 你好，不影响起诉离婚

[律师回复] 您好，不可以，孩子有赡养父母的责任和义务

[律师回复] 协议离婚的话，需要去民政部门领取离婚证。法院判决离婚的话，不需要再去领取离婚证。

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 这种情况只能本人现场去办理离婚

[律师回复] 你好，说说具体情况如何

[律师回复] 公司要求换签合同主体的，需要员工同意。

[律师回复] 抚养费的金额要结合抚养义务人的收入以及被抚养人当地的经济水平综合确定。

[律师回复] 您好，您的需求是什么？可以直接打给我

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 可以去劳动监察大队。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好。这边是可以处理你的情况

[律师回复] 您好，这种情况不需要原法人承担。

[律师回复] 离婚协议书看一下，以什么理由拆掉

[律师回复] 你好协议什么内容您同意1吗

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。