综合 法律问答
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贺州-卢敬...律师8分钟前解答了“综合类”问题
贺州-李良...律师5分钟前解答了“综合类”问题
贺州-何芳...律师16分钟前解答了“综合类”问题
贺州-廖世...律师11分钟前解答了“综合类”问题
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强制加班情况下能否申请解除合同[律师回复] 在强制加班的情况下，劳动者是可以申请解除合同的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位得严格执行劳动定额标准，不能强迫或者变相强迫劳动者加班。 要是用人单位有强制加班的行为，那就违反了法律规定和劳动合同约定。劳动者能依据该法第三十八条，以用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”为理由，解除劳动合同。为啥这么说呢？强制加班会让劳动者工作时间超过法定标准，工作强度和压力都变大了，劳动者的合法权益受到损害，这其实就相当于用人单位没提供合理的劳动条件。 劳动者以这种方式解除劳动合同后，还能根据该法第四十六条，要求用人单位支付经济补偿。补偿是按照劳动者在本单位的工作年限来算的，每工作满一年，用人单位就要支付一个月工资给劳动者。 这里得提醒劳动者，一定要保留好用人单位强制加班的证据，像加班通知、考勤记录这些都得留着。有了这些证据，在主张权益的时候，才能证明用人单位确实存在强制加班的情况，才能更好地维护自己的合法权益。本地专业咨询...
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遭遇请托诈骗，对方迟迟不还钱怎么办[律师回复] 1、要是遇到请托诈骗，对方还一直拖着不还钱，可以这么做。先收集证据，证据对维权特别重要。像和请托事情、诈骗有关的聊天记录、转账记录、通话录音这些，都得收集起来。有了这些就能证明对方骗了人，你还因此损失了钱。 2、接着去报警。请托诈骗是违法的，把收集好的证据交给警察，配合警察调查。要是诈骗的情况构成犯罪，警察会依法追究对方的刑事责任。而且通过追赃程序追回来的钱，会还给你。 3、要是警察觉得这不算犯罪，不给立案，那就走民事诉讼。写好民事起诉状，准备好证据材料，到有管辖权的法院去起诉，让对方把钱还回来。等法院判了之后，如果对方还是不还钱，你可以在规定时间里申请强制执行。法院有权力去查对方的财产，把财产冻结、划拨，这样就能保障你的合法权益了。现在法律越来越完善，对这类诈骗行为的打击力度也会不断加大，通过法律途径解决问题会越来越高效。律图广西
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醉驾导致3人死亡会受到何种刑罚[律师回复] 1、要是有人醉驾造成3人死亡，通常会按照交通肇事罪来定罪处罚。按照《中华人民共和国刑法》的规定，在交通肇事罪里，要是违反了交通运输管理方面的法规，引发重大事故，导致他人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；要是在交通肇事之后逃逸，或者有其他特别恶劣情节的，会被判处三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致他人死亡的，会被判处七年以上有期徒刑。 2、醉驾导致3人死亡这种情况属于有其他特别恶劣情节。按照相关司法解释，“其他特别恶劣情节”包含死亡三人以上且负事故同等责任的情形。要是肇事者对事故负全部或者主要责任，导致三人死亡，同样符合加重处罚的条件。 3、所以，一般会在三年以上七年以下有期徒刑这个范围内量刑。不过具体怎么量刑，还得结合案件的实际情况。比如肇事者有没有自首、立功的表现，有没有积极赔偿并取得被害人家属的谅解等。要是肇事者在肇事之后为了逃避法律追究而逃跑，使得被害人因为得不到救助而死亡，那就会在七年以上有期徒刑的范围内量刑。平台专业咨询...
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用何种标准对赌博罪名进行认定[律师回复] 很多人不清楚赌博行为在什么情况下会构成犯罪，下面就来聊聊认定赌博罪的要点。 从主观方面看，构成赌博罪得有营利目的，就是想通过赌博赚钱，像组织别人赌博或者自己参与赌博赢钱。但如果是亲戚朋友间小赌怡情，有点小输赢，那就不算犯罪。 客观上，有三种行为会被认定。一是聚众赌博，就是组织好多人一起赌，组织者从中抽头获利，像弄个固定地方让人来赌，收场地费、抽成就属于这种。二是开设赌场，给赌博提供场地、规定赌博玩法、提供赌具等，而且得有一定持续性和稳定性。三是以赌博为业，把赌博当职业，赌博收入是主要生活或挥霍的来源。 司法实践里，还有涉赌数额和人数标准。比如组织三人以上赌博，抽头渔利累计到一定金额，或者赌资累计达到标准，又或者参赌人数累计够数，就可能被认定为聚众赌博。 认定赌博罪时，一定要分清赌博犯罪和正常娱乐活动，别扩大打击范围。要结合具体案子的事实和证据综合判断，这样才能准确认定是不是构成赌博罪。平台精选咨询...
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情节相似的情况是否属于抄袭[律师回复] 判断情节相似是不是抄袭，不能简单下结论，得结合实际情况分析。从著作权法的规定来看，判定是否抄袭要考虑两个要点，一是是否构成实质性相似，二是有无接触可能性。 实质性相似是关键判断依据。简单来说，就是看看两部作品的表达是否让普通观众明显感觉后作和前作在表达上极为相似。但要是只有情节相似，而这些情节属于有限表达或者常见情节，通常不算抄袭。有限表达就是针对某类主题或情境，能用的表达方式就那么几种，很多人都可能用类似情节；常见情节则是特定题材创作里经常出现的，不归某个创作者独有。 接触可能性指的是后作品的创作者有机会接触到前作品。要是有证据表明创作者有渠道接触前作，同时情节还实质性相似，那抄袭的可能性就很大了。 如果被认定为抄袭，抄袭者要承担相应责任。最轻的是停止侵害、消除影响、赔礼道歉，还要赔偿损失等这些民事责任。要是同时损害了公共利益，可能会受到行政处罚。要是情节特别严重，甚至可能构成犯罪，要承担刑事责任。 所以，不能只因为情节相似就认定抄袭，得综合考虑各种因素才行。平台优选咨询...
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律师说法·综合
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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