交强险医疗费的赔偿项目有哪些

[律师回复] 有什么关于婚姻的问题需要解答，请讲

[律师回复] 你好，建议找劳动监察大队反应处理。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 工作多久了 什么状况呢

[律师回复] 按正常检查医疗，没有具体的说法

[律师回复] 你好，建议可找医院协商处理。

[律师回复] 你好，你可以起诉对方，就将对方与对方的保险公司一并列为被告，所需的材料有：交警出具的责任认定书，伤者所有的医疗费用的原始单据，误工，护理，营养费用的证明，提交一式三份的诉状即可。但是交通事故的处理是比较繁琐复杂的，建议找专业律师为你维权，我们乐意为你服务。

[律师回复] 要看你具体买的是什么样的土地。

[律师回复] 起诉吧，，，，，，，

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 你可以申请执行，只要对方没有提执行期限就可以

[律师回复] 你好！具体是是什么情况？

[律师回复] 收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女或者只有一名子女；
（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；
（五）年满三十周岁。

[律师回复] 风险很大，如果老板不还款，那么还款义务就是你

[律师回复] 您 好，一般都是先治疗在鉴定

[律师回复] 你好，向有关部门举报处理

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 解析：
在购买小产权房时，您需充分了解可能面临的潜在风险，包括：
首先，房屋所有权转移过程中的违约行为、一房多卖以及所有权瑕疵等问题可能随时出现；
其次，小产权房仅限于该村集体内部成员进行转让，而对于外部人员而言，此种房产交易行为将无法受到现有法律法规的保护。
若遇到类似情况，您有权请求违约方承担相应的民事责任，如继续履行合同义务等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，劳动合同不得发生任何形式上的中断情况。
当雇员原先签署的合同届满之际，就必须要有一份全新的合规合同予以替代，实际上也就意味着必须要进行连贯性的续签。
在这种情况下，决不允许出现任何形式的中断或者劳动合同的空白期，否则劳动行政管理部门有权将其视为未签订劳动合同，或者视作已经签订了无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
对于年满六十周岁之人而言，他们已然达到我国相关法律规定的法定退休年龄，因此无法受到《中华人民共和国劳动法》的严格保护，进而也就丧失了依照工伤保险制度享有的相应赔偿权益。
在现行的司法实践过程中，超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间的关系并不具备法律所认可的劳动关系，仅能视作一种劳务关系来处理。
鉴于这种情况下并不存在劳动关系，故其无法受到法律的规范和保护，同时也无法享有工伤保险待遇。
在此类情形下，受害者可选择以人身损害赔偿为由向用人单位提起诉讼。
关于工伤赔付的具体标准如下：
首先，当职工因为工作原因而遭受意外伤害或患上职业病时，他们有权暂停工作并接受工伤治疗。
在这段时间里，他们原本的工资福利待遇应保持不变，由所在单位按照每月固定金额进行支付；
其次，根据工伤保险基金的相关规定，将依据伤残等级给予一次性的伤残补助金，具体标准如下：
一级伤残对应的补助金为27个月的本人工资，二级伤残则为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条
无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。
被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。
被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。