综合 法律问答
1208
万
解答量
7361
万
浏览量
盐城-杨帆律师19分钟前解答了“综合类”问题
盐城-惠开...律师9分钟前解答了“综合类”问题
盐城-刘永...律师9分钟前解答了“综合类”问题
盐城-陈功律师5分钟前解答了“综合类”问题
盐城-张林律师9分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
出现车祸弃车逃逸要如何处理[律师回复] 法律分析： （1）未构成犯罪的情况：出现车祸弃车逃逸但未构成犯罪时，公安机关交通管理部门有权对逃逸者处以罚款，还可并处15日以下行政拘留。并且逃逸者需承担事故全部责任，要对受害人的人身和财产损失进行赔偿。 （2）构成犯罪的情况：若逃逸构成犯罪，依据刑法，违反交通运输管理法规引发重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失且逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。同时，机动车驾驶人会被吊销驾驶证，且终生不得重新取得。 提醒：发生车祸后切勿逃逸，应积极救助伤者并配合处理，不同车祸情况对应法律责任不同，若有疑问可咨询。律图案源助手
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
183****3554
186****3766
