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我国解除收养关系财产分割怎么处理
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我国离婚怎样解除抚养权？
因为双方离异后，抚养方因下岗失业、重大疾病等原因导致经济拮据无力抚养子女，遂向法院起诉要求变更抚养关系;能够变更抚养权的情形下述四种情况下，法院一般会支持要求变更子女抚养关系的一方：与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。
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婚姻家庭父母离异38年哥哥判给父亲，哥哥智力低下没有民事行为能力，又母亲抚养长大，父亲将公司财产全部过户给他和继母的小儿子可以打官司吗
[律师回复] 父亲还活着还是已经不在了
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快速解决“婚姻家庭”问题
法院巳经下达包括第三人为被执行人的执行回转裁定书。被执行人将财产转移到被执行第三人名下。第三人提执行异议，法院支持并撤销执行回转裁定。现准备再审。
[律师回复] 您好，我建议现在立即着手准备再审申请，您可以找我们进行初步咨询，咨询之后再决定是否委托
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我国的继承与抚养有关系吗？
继承与抚养有关系是没有关系的。在我国的继承权的归属中，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾;对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
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婚姻家庭
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解除收养关系后如何分割财产
解除收养关系后共有财产可根据出资情况平等的进行分割，解除收养关系之后，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。如果在收养关系存续期间，家里面所有的财产收入都没有养子女的贡献，那在解除收养关系的时候就谈不上对财产的分割。
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在我国工伤如保解除劳动关系
1、在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。2、在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级，以及所属的统筹地区确定。
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劳动纠纷
你好，我的劳动关系变更后，之前签的无固定期限劳动合同还有用吗？
[律师回复] 劳动关系变更了，是主体变更了吗？
在劳动合同变更的过程中，用人单位如果要求员工放弃原有的劳动条件，则应当提供补偿。这个补偿可以是经济补偿，也可以是其他形式的补偿。
如果员工在变更劳动合同后没有得到补偿，那么这可能违反了劳动法规定的劳动权益保护规定。在这种情况下，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请维护自己的权益。
同时，员工也可以向当地劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门进行调查和处理。如果发现用人单位有违法行为，劳动行政部门有权依法对其进行处罚。
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在我国事实劳动关系如何解除
根据我国《劳动法》第24条中规定，如果企业公司能够与劳动者达成一致意见，全都同意解除劳动关系的，那么依法事实劳动关系解除。如果劳动者犯了大错，给企业公司造成了很大损失的，企业公司可以解除与其的劳动关系，如果是企业公司单方面解除劳动关系，而劳动者没有过错，那么企业公司就应该给予劳动者一定的赔偿。
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劳动纠纷你好，我想离婚，没有共同财产，没有共同小孩，起诉离婚要多久
[律师回复] 你好，如果对方不同意离婚的第一次一般不判离婚，那就要等一年再起诉第二次，总的时间大概在1年半
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