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侵犯著作权怎么赔偿呢？依据是什么呢？
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侵犯著作权的赔偿依据
侵犯著作权的赔偿计算方式有三种，三者之间选择一种赔偿方式，分别是计算被侵权人的实际损失，计算侵权人通过侵犯他人著作权所得利益，计算法定赔偿（通常在50万元以下，由具体情况判定金额）
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知识产权未签劳动合同工作时长六个月差六天的被辞退可以要求补偿双倍工资吗
[律师回复] 您好，近期有处理类似未签劳动合同获得双倍工资赔偿的纠纷，方便的话给下联系方式具体沟通下
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离婚后，双方协商同意可以对原定的离婚协议作更改或重新签订新的协议吗？
[律师回复] 你好，一般情况下，在协议离婚后是不能在修改离婚协议书的，这边具体情况可以详细说说，这边来帮你针对性分析提供帮助，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
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著作权侵权依据什么法赔偿？
著作权侵权依据《著作权法》赔偿。在著作权侵权的处理中，赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，由法院根据侵权行为的情节，判决给予五十万元以下的赔偿。
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著作权侵权判赔依据是什么？
著作权侵权的判赔依据可以按照侵权人的违法所得进行赔偿，具体的计算方式可以是以被侵权人的实际损失为依据，以侵权人的违法所得为依据，法定赔偿和精神损失等来对侵犯人实施赔偿。
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打架斗殴算是刑事犯罪
[律师回复] 打架斗殴不都构成刑事犯罪。打架斗殴致对方轻微伤的,属于治安案件,不构成刑事犯罪。但如果打架斗殴致对方轻伤以上伤害的,构成故意伤害罪,属于刑事犯罪
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工作离职后拖欠工资，没签合同，工资微信发放，工作指派都是微信聊天记录，有原件，仲裁被驳回说无法认定微信聊天人为该公司法人（老板），法院上诉有希望吗，我还在该公司担任监事一职
[律师回复] 我觉得还是有希望，要重新组织一下证据
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你好，我们单位工作的地方没有卫生间，所以大家都找地方解决撒尿问题，我们平时撒尿的地方不知道啥时候按了监控，监控拍到了人家撒尿的视频，不过人家带的口罩，脸没漏出来，这算不算厂里监控侵犯人权
[律师回复] 你好，如果在公众平台播放属于侵权
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著作权侵权损失计算依据是什么？
著作权侵权损失计算依据是根据实际损失来确定。著作权侵权实际损失的内容包括有财产损失，精神损失，还有就是可得利益的减少。比如说可得利益的减少，就包括有正常使用情况之下，应当支付的合理许可费。
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我儿子犯了介绍卖淫罪，他是离了婚的，孩子归他抚养，孩子的妈妈没有管过什么，他现在被法院批准逮捕了，我们现在也没有太大的能力抚养孩子，就靠他一个人，他申请取保候审的机会还大吗
[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
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著作权中的侵权判断依据是什么？
著作权中的侵权判断依据是侵权的行为是否造成了实际的损失，侵权的事实是否存在，权利人的实际损失和侵权的行为是否存在因果关系，侵权人是否有存在直接故意的情况进行侵权等进行判断。
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知识产权你好，我定了一个艺术照，对方没有给我签订合同，也没有给我收据，发票，这样违法吗
[律师回复] 如果是公司经营，肯定是不合法的
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快速解决“合同事务”问题
你好 我想问一下 对于试用期两个月刚刚转正的人 试用期过了觉得工作态度不适合 影响团队其他人员 对于这种情况去谈判让她离职 需要付n+1的工资吗
[律师回复] 你好，要看具体情况，人事可以找他谈话做笔录录音告知他工作考核要求，然后如果他态度还不端正，不能胜任工作可以调岗，调岗后还不能胜任可以解除劳动合同
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