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入职已婚写未婚是否是违法行为
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入职隐瞒已婚未育合法吗?
根据法律规定，入职隐瞒已婚未育显然是不合法的，可能构成欺诈罪。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同无效或者部分无效，该条文中所说的欺诈方，包括用人单位的欺诈，也包括劳动者的欺诈。
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劳动纠纷你好，我家有块耕地，耕地边上有一家工厂，它未经询问便将电力设施建在我家耕地上，且对我家里的耕作活动造成了实际影响，可以要求它挪走吗？
[律师回复] 站了多少土地，建厂房那么大的事你不知道
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快速解决“征地拆迁”问题
你好 我在厦门务工时已缴纳九年多的社保，因回家现在断保两年多，想要继续在厦门务工续缴社保，可不可以 我今年52岁（女）
[律师回复] 您好！找当地社保部门进行沟通。
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户口本已婚怎么更改为未婚？
一般情况下，户口本已婚改未婚，需要带着身份证、户口本、个人申请书、村委会证明到派出所更正。户口本包含了住户人员的相关信息，重要性等同于身份证，如果户口本上的信息登记错误的话一定要去更正。
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请问，用人单位以经营困难为由，单方面解除劳动合同，劳动者是否能以用人单位违法解除劳动合同主张2n?
[律师回复] 可以主张赔偿金 你工作多久了
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快速解决“劳动纠纷”问题
首先有跟他说离职然后他说按流行走不还工资他说不然就再做一个月然后再结清然后我说不跟他说我头老是疼的原因然后没法做然后他同意我走但是他说按流行走然后真的不还我钱然后再去问把责任推来推去的
[律师回复] 你好，根据您描述具体说明
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已婚已育与未婚未育分居协议书
已婚已育与(事实婚姻)未婚未育分居协议书内容差异首先包括子女抚养问题，已婚已育分居协议书必须写明子女抚养费和探视问题。其次，已婚已育分居协议书必须写明如果要离婚，需要明确哪些法律流程。已婚已育与(事实婚姻)未婚未育分居协议书的作用大部分是一致的，首先缓解了家庭矛盾。
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目前酒驾已写入刑法了吗
酒驾并没有入刑，单纯的酒驾行为不需要承担刑事责任，公安机关会按照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定对驾驶员予以行政处罚，一般是暂扣6个月驾驶证，并处1000元到2000元不等的行政罚款，有酒驾记录的，可以处10日以下治安拘留并吊销机动车驾驶证。
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交通事故向上司提出离职，但不被允许并说要做满半年才能离职。
[律师回复] 只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。
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快速解决“劳动纠纷”问题
被两人打未还手至轻微伤，怎么要求赔偿！
[律师回复] 被两人打致轻微伤，未还手的情况下，可以通过报警、进行伤情鉴定后，根据刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼的方式要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费、误工费等合理费用。
分析
1.首先，应立即报警并到医院进行伤情鉴定，获取医疗证明。
2.根据《刑诉法解释》第二百零一条，遭受故意伤害的被害人可以提出医疗费、护理费、交通费、误工费等合理赔偿。
3.可以选择通过刑事附带民事诉讼的方式要求赔偿，这种方式不需要缴纳诉讼费，与刑事部分一并审理，有利于减少诉累。
4.赔偿范围包括但不限于医疗费、护理费、交通费、误工费等为治疗和康复支付的合理费用。如果造成残疾，还应赔偿残疾生活辅助具费等费用。
5.根据《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第155条，犯罪行为造成的物质损失，应根据案件具体情况确定被告人应赔偿的数额。
6.如果受到精神损害，虽然《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第175条第2款一般不支持精神损害赔偿，但“一般”二字为刑事附带民事诉讼支持精神损害赔偿留出空间。
7.在实际操作中，应收集充分的证据，包括医疗记录、费用发票、伤情鉴定报告等，以支持赔偿请求。
分析
1.首先，应立即报警并到医院进行伤情鉴定，获取医疗证明。
2.根据《刑诉法解释》第二百零一条，遭受故意伤害的被害人可以提出医疗费、护理费、交通费、误工费等合理赔偿。
3.可以选择通过刑事附带民事诉讼的方式要求赔偿，这种方式不需要缴纳诉讼费，与刑事部分一并审理，有利于减少诉累。
4.赔偿范围包括但不限于医疗费、护理费、交通费、误工费等为治疗和康复支付的合理费用。如果造成残疾，还应赔偿残疾生活辅助具费等费用。
5.根据《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第155条，犯罪行为造成的物质损失，应根据案件具体情况确定被告人应赔偿的数额。
6.如果受到精神损害，虽然《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第175条第2款一般不支持精神损害赔偿，但“一般”二字为刑事附带民事诉讼支持精神损害赔偿留出空间。
7.在实际操作中，应收集充分的证据，包括医疗记录、费用发票、伤情鉴定报告等，以支持赔偿请求。
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被两人打未还手至轻微伤
[律师回复] 根据《治安管理处罚法》的相关规定，受到轻微伤害的情况，可以向公安机关报案，追求对方的治安责任或刑事责任。
分析
在您的情况中，由于您被两人打导致轻微伤，但未还手，这属于单方面的不法侵害行为。根据《治安管理处罚法》及《中华人民共和国刑法》的相关规定，您可以向公安机关报案。
1. **治安管理责任**：如果伤害造成的后果不严重，即您所受的伤害被鉴定为轻微伤，依据《治安管理处罚法》的规定，施暴者可能面临治安管理处罚，如行政拘留或罚款。
2. **刑事责任**：如果伤害造成的后果达到《人体损伤程度鉴定标准》中轻伤或重伤的标准，施暴者可能面临刑事责任，根据伤害的严重程度，可能被追究故意伤害罪。
3. **民事赔偿**：除了追究对方的治安或刑事责任外，您还可以通过民事诉讼的方式，要求施暴者赔偿因伤害造成的医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等损失。
建议您尽快收集证据，包括医疗诊断证明、现场证人证言、监控录像等，并向当地公安机关报案。同时，您也可以咨询专业律师，根据具体情况采取相应的法律行动。
分析
在您的情况中，由于您被两人打导致轻微伤，但未还手，这属于单方面的不法侵害行为。根据《治安管理处罚法》及《中华人民共和国刑法》的相关规定，您可以向公安机关报案。
1. **治安管理责任**：如果伤害造成的后果不严重，即您所受的伤害被鉴定为轻微伤，依据《治安管理处罚法》的规定，施暴者可能面临治安管理处罚，如行政拘留或罚款。
2. **刑事责任**：如果伤害造成的后果达到《人体损伤程度鉴定标准》中轻伤或重伤的标准，施暴者可能面临刑事责任，根据伤害的严重程度，可能被追究故意伤害罪。
3. **民事赔偿**：除了追究对方的治安或刑事责任外，您还可以通过民事诉讼的方式，要求施暴者赔偿因伤害造成的医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等损失。
建议您尽快收集证据，包括医疗诊断证明、现场证人证言、监控录像等，并向当地公安机关报案。同时，您也可以咨询专业律师，根据具体情况采取相应的法律行动。
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已经工作未签合同能入职吗？
已经工作未签合同能入职的，但是此时用人单位是需要支付经济补偿金的。劳动者的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷我盗窃了价值可能不到两万的金器，现在已经取保候审了，我是长沙的在岳阳犯的事，现在已经积极退赃退款了，也取得了谅解，已经取保十天了，我属于初犯，现在在家天天焦虑，怕开庭后又会判实刑，怕坐牢，我这个情况有多大几率能缓刑吗？
[律师回复] 您好，这边需要详细了解
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请问与出租车发生事故，交警判定同责情况下，双方已维修完成车辆，现在对方要求赔付停运损失费，需要赔付吗，如果走司法程序的话，我需要准备什么材料可以把赔偿费控制在合理范围内，对方不能漫天要价？
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[律师回复] 你这边需要证明前公司和现在变更后的公司的关联性。
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