取保候审解除后是个什么状态

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 不会去拘留，只是当时忘了给你采集而已

[律师回复] 1. 追收费用， 热力公司会根据用户以往的用暖情况、房屋面积等因素，核算出用户偷用暖气期间应缴纳的取暖费用。这包括基本热费和计量热费。收取违约金，除了追收取暖费，热力公司还会根据供热合同的约定，向用户收取一定比例的违约金。
2.行政处罚方面，城市管理部门或相关执法部门处罚，这种行为可能会受到城市管理部门或当地具有供热管理执法权的部门的行政处罚。
3.法律责任方面，情节严重可能涉及刑事犯罪，如果偷用暖气数额较大或者情节特别严重，可能会触犯盗窃罪等相关刑事法律。

[律师回复] 可以代为起诉应诉，价格优惠，具体电话联系

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 虽然说是兼职合同，但如果你能提供相应的证据，比如你的工作时间，工作时长，工作内容等等都是“正职”，那仲裁委也还是有很大概率认定劳动关系的，只有认定了劳动关系，再谈经济补偿或者赔偿才有可能。另外，您已经五十周岁，是否已经满足退休条件？

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 可以要求支付工资，违法解除的话，还可以要求支付赔偿金。

[律师回复] 如果没有社会危害性，不是没有取保的可能，但是因为刑期比较长，办案机关对取保会很谨慎

[律师回复] 你好具体说明一下电话沟通

[律师回复] 取保候审出来是有可能再被逮捕的，取保只是针对于犯罪嫌疑人在进行候审期间因为身体原因而进行出狱等候，但是如果犯罪嫌疑人在被法院审判后的确有罪的话，那么犯罪嫌疑人还是会被进行逮捕。

[律师回复] 把钱全部还了就可以消除了

[律师回复] 你好有什么能帮到你的吗5

[律师回复] 你好 有逾期记录的话 不能了 这种情

[律师回复] 可以要求用人单位补齐。

[律师回复] 你这种情况，个人认为应该算工伤，但具体还得看社保部门如何认定

[律师回复] 每工作一年补一个月工资

[律师回复] 延后开庭的审结时长无固定最长限制，取决于案件复杂程度与相关法律程序要求。简易程序一般应在立案日起三个月内审结，普通程序应在立案日起六个月内审结。特殊情况需延长的，经本院院长批准可延长六个月，仍需延长则报请上级法院批准。

[律师回复] 公司辞退员工的赔偿金，一般应在办理工作交接时付给员工，这可保障员工权益，避免后续纠纷。不过，若双方在解除劳动合同协议中明确约定了支付时间，则按约定执行。